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二零二四版餐厅兼职员工劳动合同范本.docxVIP

二零二四版餐厅兼职员工劳动合同范本.docx

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二零二四版餐厅兼职员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同签订日期

2.2合同期限

2.3合同续签及终止

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.劳动报酬及福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式及时间

5.3社会保险及住房公积金

5.4福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境及条件

6.2劳动保护用品

6.3职业健康检查

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3终止条件

7.4终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同未尽事宜

13.合同生效

14.合同签署

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方(用人单位)名称:________

甲方地址:________

乙方(劳动者)名称:________

乙方地址:________

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:________

乙方:________

1.3联系方式

甲方联系方式:________

乙方联系方式:________

2.劳动合同期限

2.1合同签订日期

合同签订日期:____年____月____日

2.2合同期限

合同期限:____年____月____日至____年____月____日

2.3合同续签及终止

合同期满后,如双方同意,可续签劳动合同,续签期限最长不超过____年。如一方不同意续签,应提前____天通知对方。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

乙方工作岗位:________

3.2工作内容

乙方工作内容包括但不限于:________

3.3工作地点

乙方工作地点:________

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方工作时间为标准工时制,每日工作____小时,每周工作____天。

4.2休息时间

乙方享有国家法定休息日及节假日,具体休息时间按国家规定执行。

4.3休假制度

乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假,具体休假天数及条件按国家规定及公司制度执行。

5.劳动报酬及福利

5.1薪酬结构

乙方工资结构为:基本工资+岗位工资+绩效工资。

5.2薪酬支付方式及时间

甲方每月____日前支付乙方上月工资,具体支付方式为银行转账。

5.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴费基数及比例按国家规定执行。

5.4福利待遇

乙方享有国家法定福利待遇,包括但不限于:法定节假日工资、加班费、带薪年休假等。

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境及条件

甲方确保乙方工作环境及条件符合国家规定和行业标准。

6.2劳动保护用品

甲方为乙方提供必要的安全防护用品,乙方应正确使用。

6.3职业健康检查

甲方定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

下列情况下,甲方或乙方有权解除劳动合同:

(1)双方协商一致;

(2)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;

(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(4)乙方怀孕、产假、哺乳期内;

(5)法律法规规定的其他情形。

7.2解除程序

解除劳动合同,应提前____天书面通知对方,并办理相关手续。

7.3终止条件

下列情况下,劳动合同自行终止:

(1)合同期限届满;

(2)乙方退休;

(3)乙方死亡或宣告死亡;

(4)法律法规规定的其他情形。

7.4终止程序

劳动合同终止,应办理相关手续,并按照国家规定结算乙方工资及福利待遇。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)甲方未按时足额支付乙方工资;

(2)甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金;

(3)乙方违反合同约定,给甲方造成经济损失;

(4)任何一方违反合同约定,给对方造成其他损害。

8.2违约责任承担

(1)支付违约金,违约金按合同约定比例及金额计算;

(2)赔偿对方因此遭受的直接经济损失;

(3)承担合同约定的其他违约责任。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于:

(1)技术秘密;

(2)经营信息;

(3)客户信息;

(4)其他甲方认为需要必威体育官网网址的信息。

9.2必威体育官网网址期限

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