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二零二四版KTV酒水促销员临时工合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同依据的法律、法规

1.2合同订立的目的

2.当事人信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.工作内容与职责

3.1乙方工作内容

3.2乙方工作职责

4.工作时间与地点

4.1工作时间规定

4.2工作地点

5.工作待遇与薪酬

5.1薪酬结构

5.2工资支付方式

5.3奖金及福利

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3福利待遇

7.工作纪律与规章制度

7.1工作纪律

7.2制度规定

8.考勤与请假

8.1考勤制度

8.2请假规定

9.培训与提升

9.1培训内容

9.2提升途径

10.合同期限

10.1合同有效期

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

14.1其他特殊约定

14.2合同生效与变更

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同依据的法律、法规：本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

1.2合同订立的目的：甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

2.当事人信息

2.1甲方信息：甲方名称：________

地址：________

联系人：________

联系电话：________

2.2乙方信息：乙方姓名：________

性别：________

身份证号码：________

联系电话：________

3.工作内容与职责

3.1乙方工作内容：乙方在甲方指定的KTV内担任酒水促销员，负责酒水销售、顾客服务及活动推广等工作。

3.2乙方工作职责：

3.2.1严格遵守甲方制定的各项规章制度；

3.2.2负责酒水销售，确保销售业绩达标；

3.2.3提供热情、周到的顾客服务，维护顾客权益；

3.2.4配合甲方举办各类活动，提高KTV知名度和客流量；

3.2.5完成甲方交办的其他工作。

4.工作时间与地点

4.1工作时间规定：乙方实行综合工时制，每周工作时间为5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

4.2工作地点：甲方指定的KTV场所。

5.工作待遇与薪酬

5.1薪酬结构：乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金组成。

5.2工资支付方式：乙方工资按月支付，每月5日前发放上月工资。

5.3奖金及福利：

5.3.1绩效工资：根据乙方完成销售任务的情况，按比例发放；

5.3.2奖金：根据甲方年度业绩完成情况，发放年终奖金；

5.3.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

7.工作纪律与规章制度

7.1工作纪律：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作秩序。

7.2制度规定：

7.2.1乙方应按时参加培训，提高自身业务水平；

7.2.2乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；

7.2.3乙方应爱护公司财物，不得损坏或擅自占有；

7.2.4乙方应维护公司形象，不得有损公司声誉的行为。

8.考勤与请假

8.1考勤制度：乙方应按时打卡上下班，如有迟到、早退或旷工等情况，按甲方考勤制度规定处理。

8.2请假规定：

8.2.1乙方因事需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可离岗。

8.2.2事假：乙方因私事需请假，每次事假不超过3天，累计请假天数不超过当月工作日的10%。

8.2.3病假：乙方因生病需请假，应提供医疗机构出具的诊断证明，请假天数根据病情和医生建议确定。

8.2.4带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年休假，休假天数根据工作年限和甲方规定执行。

9.培训与提升

9.1培训内容：甲方将为乙方提供岗前培训、业务培训及提升技能等方面的培训。

9.2提升途径：

9.2.1乙方通过内部竞聘晋