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二零二四年金融科技高管薪酬体系聘用合同.docxVIP

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二零二四年金融科技高管薪酬体系聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人及授权代表

1.3双方注册地址及联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

2.2合同签订目的

3.聘用关系及岗位职责

3.1聘用关系性质

3.2职位名称及职责

3.3工作地点及工作时间

4.薪酬体系及支付方式

4.1基本薪酬

4.2绩效奖金

4.3长期激励

4.4薪酬支付方式

5.薪酬调整及考核

5.1薪酬调整条件

5.2薪酬调整程序

5.3考核方式及标准

6.保险福利

6.1社会保险

6.2商业保险

6.3其他福利待遇

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2合同续签条件及程序

9.违约责任及解除合同

9.1违约责任

9.2解除合同的条件及程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务及责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2其他约定事项

14.合同签署及生效

14.1合同签署

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:金融科技有限公司

乙方:

1.2双方法定代表人及授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:

1.3双方注册地址及联系方式

甲方注册地址:省市区路号

联系电话:0215678

乙方注册地址:省市区路号

联系电话:1385678

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规制定。

2.2合同签订目的

甲方为满足公司发展需要,特与乙方签订本合同,明确双方权利义务,确保公司及乙方利益。

3.聘用关系及岗位职责

3.1聘用关系性质

本合同为全职劳动合同,乙方在甲方任职期间,受甲方统一管理,执行甲方工作安排。

3.2职位名称及职责

职位名称:金融科技高管

岗位职责:

(1)负责公司金融科技业务的战略规划、市场拓展、团队建设等工作;

(2)协调各部门资源,推动项目落地实施;

(3)对公司金融科技业务进行风险控制,确保业务合规经营;

(4)完成甲方交办的其他工作。

4.薪酬体系及支付方式

4.1基本薪酬

乙方基本薪酬为人民币万元/年,按月支付。

4.2绩效奖金

根据乙方年度绩效考核结果,甲方将支付乙方绩效奖金,奖金总额不超过乙方基本薪酬的%。

4.3长期激励

甲方将为乙方提供股权激励计划,具体方案另行约定。

4.4薪酬支付方式

甲方于每月5日前支付乙方上月基本薪酬及绩效奖金。

5.薪酬调整及考核

5.1薪酬调整条件

乙方在任职期间,如因市场行情、公司业绩等因素发生变化,甲方有权对乙方薪酬进行调整。

5.2薪酬调整程序

薪酬调整需经甲方总经理批准,并提前一个月通知乙方。

5.3考核方式及标准

甲方将定期对乙方进行绩效考核,考核方式及标准另行制定。

6.保险福利

6.1社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2商业保险

甲方将为乙方购买商业保险,包括意外伤害保险、重大疾病保险。

6.3其他福利待遇

(1)乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期;

(2)甲方为乙方提供工作餐、交通补贴、通讯补贴等福利;

(3)甲方为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。

8.合同期限及续签

8.1合同期限

本合同期限自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为三年。

8.2合同续签条件及程序

在合同期满前一个月,若双方均无异议,且乙方符合甲方要求的任职条件,双方可协商一致签订本合同的续签协议。

9.违约责任及解除合同

9.1违约责任

(1)若甲方未按时足额支付乙方薪酬,应向乙方支付相当于所欠薪酬金额的%的违约金。

(2)若乙方违反必威体育官网网址条款,造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

(3)若任何一方违反合同约定,导致合同无法继续履行,违约方应承担全部或部分合同未履行部分的损失。

9.2解除合同的条件及程序

(1)合同期满,双方协商一致可解除合同。

乙方严重违反公司规章制度;

乙方无法胜任工作,经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任;

乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

乙方被依法追究刑事责任。

甲方未按时足额支付乙方薪酬;

甲方违反合同约定,损害乙方合法权益;

乙方因个人原因需解除合同,应提前一个月向甲方提出书面申请。

10.必威体育官网网址条款

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