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二零二四年高校博士研究生教师职务聘任合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.聘任双方基本信息

2.1聘任单位信息

2.2聘任教师信息

3.聘任岗位及职务

3.1岗位名称

3.2职务级别

3.3岗位职责

4.聘任期限

4.1起止日期

4.2试用期

4.3合同续聘

5.工作任务及要求

5.1教学任务

5.2科研任务

5.3社会服务任务

5.4学术交流与合作

6.工作条件与待遇

6.1工作场所

6.2工作时间

6.3工资及福利待遇

7.职称评审及晋升

7.1评审条件

7.2晋升程序

7.3晋升结果

8.培训与发展

8.1在岗培训

8.2继续教育

8.3专业技术资格

9.违约责任

9.1聘任单位违约责任

9.2聘任教师违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力

12.3通知送达

13.合同附件

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2本合同旨在明确聘任双方的权利义务，保障聘任教师的工作权益，促进高校教育事业的发展。

2.聘任双方基本信息

2.1聘任单位信息

2.1.1单位名称：[单位名称]

2.1.2单位地址：[单位地址]

2.1.3联系电话：[联系电话]

2.1.4法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2聘任教师信息

2.2.1姓名：[教师姓名]

2.2.2性别：[性别]

2.2.3出生日期：[出生年月日]

2.2.4身份证号码：[身份证号码]

2.2.5学历：[学历]

2.2.6专业：[专业]

2.2.7联系电话：[联系电话]

3.聘任岗位及职务

3.1岗位名称：[岗位名称]

3.2职务级别：[职务级别]

3.3岗位职责：

3.3.1承担本科及研究生层次的教学工作；

3.3.2参与学科建设和专业建设；

3.3.3承担科研项目，发表学术论文；

3.3.4参与学校和社会服务工作；

3.3.5遵守学校规章制度，完成学校安排的其他工作任务。

4.聘任期限

4.1起止日期：[起始日期]至[终止日期]

4.2试用期：[试用期月数]个月

4.3合同续聘：聘任期满后，如双方同意，可续签合同。

5.工作任务及要求

5.1教学任务：

5.1.1按照教学计划完成授课任务；

5.1.2积极参与教学改革和课程建设；

5.1.3关注学长，做好学生指导工作。

5.2科研任务：

5.2.1积极参与科研项目申报和实施；

5.2.2发表学术论文，提升学术水平；

5.2.3积极开展学术交流活动。

5.3社会服务任务：

5.3.1参与学校组织的各类社会服务工作；

5.3.2积极开展产学研合作。

5.4学术交流与合作：

5.4.1积极参加国内外学术会议；

5.4.2与国内外同行建立学术交流与合作。

6.工作条件与待遇

6.1工作场所：[工作场所地址]

6.2工作时间：[工作时间安排]

6.3工资及福利待遇：

6.3.1基本工资：[基本工资金额]

6.3.2教学津贴：[教学津贴金额]

6.3.3科研津贴：[科研津贴金额]

6.3.4福利待遇：[福利待遇内容]

8.聘任教师违约责任

8.1聘任教师在合同期内单方面解除合同，需提前[提前通知期限]日书面通知聘任单位，并支付相当于[违约金比例]的违约金。

8.2聘任教师未经聘任单位同意，擅自变更工作地点或工作内容，或未履行合同约定的其他义务，聘任单位有权解除合同，并要求聘任教师承担相应的违约责任。

8.3聘任教师违反必威体育官网网址协议，泄露单位秘密，造成损失的，应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向聘任单位所在地的人民法院提起诉讼。

10.合同生效与终止

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同期满或因双方