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二零二四年餐饮店员工招聘与劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘方信息

1.2被招聘方信息

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3面试及考核

3.4录用通知

4.工作内容及地点

4.1工作内容描述

4.2工作地点及环境

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息日及调休规定

5.3带薪休假制度

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利

7.工作条件及安全保障

7.1工作条件

7.2安全生产及健康保护

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2合同续签条件

8.3合同解除条件

9.违约责任及处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1知识产权保护

11.2必威体育官网网址条款

11.3法律适用

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：劳动纪律规定

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署及备案

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3备案手续

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘方信息

1.1.1招聘方名称：___________

1.1.2招聘方地址：___________

1.1.3法定代表人：___________

1.1.4联系电话：___________

1.1.5电子邮箱：___________

1.2被招聘方信息

1.2.1姓名：___________

1.2.2性别：___________

1.2.3出生日期：___________

1.2.4身份证号码：___________

1.2.5联系电话：___________

1.2.6电子邮箱：___________

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称：___________

2.2岗位职责：

2.2.1负责餐厅日常营运管理；

2.2.2负责餐厅环境卫生及设备维护；

2.2.3负责顾客接待及服务；

2.2.4负责餐厅菜品销售及库存管理；

2.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3岗位要求：

2.3.1年龄：1835岁；

2.3.4有相关餐饮行业工作经验者优先。

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布：通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。

3.2报名及资格审查：应聘者提交个人简历及相关证件，招聘方进行资格审查。

3.3面试及考核：安排面试，对应聘者进行综合考核。

3.4录用通知：招聘方对通过考核的应聘者发出录用通知。

4.工作内容及地点

4.1工作内容描述：根据岗位职责，负责餐厅的日常运营管理和服务工作。

4.2工作地点及环境：位于___________的___________餐厅，环境舒适，设施齐全。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间制度：实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

5.2休息日及调休规定：每周休息一天，国家法定节假日放假。

5.3带薪休假制度：根据国家相关规定，享有带薪年假、病假等。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资：___________元/月。

6.2奖金及提成：根据工作业绩，享有奖金及提成。

6.3社会保险及公积金：按照国家规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金。

6.4其他福利：提供员工餐、节假日福利等。

7.工作条件及安全保障

7.1工作条件：提供符合国家规定的劳动条件，确保员工安全健康。

7.2安全生产及健康保护：定期进行安全生产培训，确保员工掌握安全操作技能。

7.3工作场所安全：定期对工作场