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安全生产规章制度

安全生产规章制度汇编14篇

在社会发展不断提速的今天，制度对人们来说越来越重要，制度

是要求成员共同遵守的规章或准则。那么相关的制度到底是怎么制定

的呢？以下是小编精心整理的安全生产规章制度，仅供参考，大家一

起来看看吧。

安全生产规章制度篇1

为预防交通违法行为的发生，加强职工安全培训教育工作，增强

职工的安全意识和安全防护能力，减少各类事故的发生，根据上级交

通管理部门的要求，结合本公司的实际情况，开展有针对性的教育活

动，制定本安全教育培训制度。

一、时间要求

除了按上级管理部门要求参加培训学习外，公司每月组织一次安

全学习教育活动。每人每次安全学习时间不少于一小时。初聘驾驶员

必须进行岗前培训合格后方可上岗，时间不得少于24小时。

二、参加人员

公司全体员工及全体驾车驾驶员及押运员。

三、安全教育培训内容

学习内容教育内容包括：国家政策法规、公司安全文件、规章制

度、典型案例讨论、突发事故的应对、驾驶常识及其他危险化学品相

关内容。

及时通报各类交通事故情况、对事故原因分析、吸取事故教训。

四、制度保障

公司领导、安全员在举行例会之前，要对学习内容做好准备，做

到心里有数，内容丰富。公司在每年年初制定职工安全教育培训年度

计划，安排相应的安全教育培训经费，保障安全教育培训顺利开展。

五、学习方式

学习要做到内容丰富，形式多样。可采取观看光盘、听录音、看

录像、经验交流等形式，也可采取集中教育可走访教育形式。有计划

地安排各类人员管理部门规定的外出培训。

六、公司要对安全学习教育情况进行记录，参加人员须签到，对

召开地点、时间、主持人、参加人、学习内容、考勤作详细记录。

外出安全培训须做培训备案卡，做好各类安全教育培训档案。

安全生产规章制度篇2

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐

步推行现代安全管理，特制订本制度：

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议

事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指

示和要求，根据本单位的具体情景，提出全公司的安全生产目标数值。

资料包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危

害区域的合格率，安全技术措施费用等;

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，

一并将公司的安全生产目标职责制分解到各单位，作为公司对各单位

考核的一项重要指标;

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目

标职责制一并列入，作为考核资料之一;

四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安

全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;

五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目

标完成情景进行分析和总结;

六、安全生产目标职责管理与经济职责制紧密挂勾。

安全生产例会制度

为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制

度。

一、本制度适用于公司及各项目部。

二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必

须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终

单位评先评优考核指标。

三、会议资料

1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要资料。

2、传达上级部门有关文件及会议精神。

3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情景及事故情景，每次大

型活动后交流经验。

5、布置下月安全工作及安全活动资料。

四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、

安全简报、各类报表等。

五、每月30日上午8：00时为安全生产例会时光。例会时光、地

点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。

安全生产规章制度篇3

1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用，做好对各

单位安全生产状况的研究分析及重安全生产问题的对策制订，公司实

行安全生产例会制度。

2、公司每年组织召开一次安全生产工作会议，对全公司上一年度

的安全生产工作进行总结，对本年度的安全生产规划及安全生产工作

进