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二零二四版电子商务导购员综合服务劳动合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同目的

1.4合同期限

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3加班工资

3.4最低工资保障

4.社会保险和住房公积金

4.1社会保险

4.2住房公积金

5.劳动保护

5.1工作环境

5.2健康检查

5.3安全生产

6.带薪休假

6.1年假

6.2事假

6.3病假

6.4婚假

6.5产假

7.离职与终止合同

7.1离职条件

7.2离职手续

7.3终止合同条件

7.4终止合同手续

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3必威体育官网网址义务

10.解纷方式

10.1协商解决

10.2争议解决

10.3法律适用

11.合同生效及变更

11.1合同生效

11.2合同变更

12.其他约定

12.1违约金

12.2合同解除

12.3合同解除条件

13.合同解除后的处理

13.1劳动关系解除

13.2工资支付

13.3社会保险和住房公积金转移

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四版电子商务导购员综合服务劳动合同”。

1.2合同双方：

1.2.1甲方：[甲方全称]

1.2.2乙方：[乙方全称]

1.3合同目的：甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，明确双方的权利义务，建立劳动关系。

1.4合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

第二条工作内容

2.1工作岗位：乙方在甲方处担任电子商务导购员。

2.2工作地点：[具体工作地点]

2.3工作时间：实行标准工时制，每日工作[工作时长]小时，每周工作[工作天数]天。

2.4工作职责：

2.4.1负责电子商务平台的商品推广和销售；

2.4.2与客户进行有效沟通，解答客户疑问；

2.4.3维护客户关系，提高客户满意度；

2.4.4完成甲方交办的其他工作任务。

第三条工资待遇

3.1基本工资：乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

3.2奖金及津贴：根据公司规定和乙方表现，甲方将给予乙方相应的奖金及津贴。

3.3加班工资：乙方加班工资按照国家规定及公司政策执行。

3.4最低工资保障：甲方确保乙方工资不低于国家规定的最低工资标准。

第四条社会保险和住房公积金

4.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及地方规定执行。

第五条劳动保护

5.1工作环境：甲方确保乙方工作环境符合国家规定，保障乙方身体健康。

5.2健康检查：甲方定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

5.3安全生产：甲方加强安全生产管理，保障乙方在岗安全。

第六条带薪休假

6.1年假：乙方享有国家规定的年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。

6.2事假：乙方因私事需请假，应提前[请假时间]向甲方提出申请，经批准后方可休假。

6.3病假：乙方因病需休假，应提供医疗机构出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。

6.4婚假：乙方享有国家规定的婚假，具体天数根据乙方实际情况确定。

6.5产假：乙方享有国家规定的产假，具体天数根据乙方实际情况确定。

第七条离职与终止合同

7.1.1双方协商一致解除合同；

7.1.2乙方因个人原因提出辞职；

7.1.3甲方因法定或约定事由解除合同；

7.2离职手续：乙方提出离职申请后，应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于：

7.2.1提交离职申请书；

7.2.2清理工作场所，归还公司物品；

7.2.3结清工资、奖金、津贴等；

7.3.1乙方严重违反劳动纪律；

7.3.2乙方因个人原因不能胜任工作；

7.3.3乙方发生重大过错，给甲方造成严重损失；

7.4终止合同手续：甲方终止合同时，应提前[通知时间]以书面形式通知乙方，并办理相关手续。

第八