- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
百学须先立志。——朱熹
公共管理实习报告
公共管理实习报告汇总六篇
随着个人的文明素养不断提升,报告使用的频率越来越高,其在
写作上具有一定的窍门。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编
帮大家整理的公共管理实习报告6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
公共管理实习报告篇1
1,工作态度和耐心,到了社会上工作都是它一定的程序的,对
年轻人来说这是很苦恼的事情,一方面担心自己的工作会胜任不了,
一方面在适应了工作以后又会感觉到工作没有什么意思,就是那么一
道简单的程序,天天都在重复着这样的程序。都会麻木,没有什么前
途和上进。这是最基本的,如果我们都适应不了,不能够建立一个很
好的工作态度,这对我们在未来的工作中是有很大的影响。试问自己,
我到底能干什么?就是这样的。所以耐心是很重要的。
2,还没有走出校门的学生都是觉得自己的理想抱负远大的热血
青年。心中总有自己对未来工作的规划,但是通过这次的实习,我认
识到社会的复杂不可能把我们的规划变成现实的。社会这这个大的环
境不可能去磨平每一个人的棱角。关键的是看我们在未来的工作中会
不会把自己的锐气给磨灭了。锐气是很重要的一个工作上进的因素。
社会会不客气的把你的锐气给磨灭,但是我们的心态要怎么样才能去
抵抗它。
就在这次的实习过程中,我看到法制科的有一个工作人员的桌子
上,还会有英语课本,这是我惊讶的,一问才知道,他是在业余时间
学习,很有上进的一个青年,一个事业单位机关是最容易让你锐气磨
灭的地方,可是他没有放松,这就是保持的例子。
社会不能挫败一个人的锐气,相反,有人却利用它在社会中越战
越勇。在困难和坎坷中成长,越来越坚强。这种的品质是我们该学习
的。
现在发现了这个不足之处,应该还算是及时吧因为我明白了何谓
工作。在接下来的日子里,我会朝这个方向努力,我相信自己能够把
百学须先立志。——朱熹
那些不该再存在的“特点”抹掉对此我思考过,学习经验自然是一个
因素,然而更重要的是心态的转变没有做到位。
通过这次为期两个星期的短期实习,使我比较全面地直观地了解
了事业单位的做工程序过程,认识到管理实践的重要性。为今后的理
论学习进一步打下坚实基础。同时,在实习的过程中,也结识了很多
同事和朋友。
公共管理实习报告篇2
6月考试周里,在xxx交流网(xxxx)上获知“北京真爱教育服务机
构”(一个从事农民工子女教育的xxx)正在招募志愿者(暑期实习生)。
考试结束后就立马投递了自己的简历。7月日,机构负责人对我进行
了面试并正式成为了“真爱”的志愿者。
机构远在宣武区,并且办公地点很是偏僻,加之我对交通状况的
估计不足,那天一路磕磕碰碰迟到了半个多小时才到达。虽然负责人
没有表示任何不满,但是心里很是过意不去。毕竟给别人留下了不好
的初次印象,心中很是惶恐。
为了帮助我熟悉情况,负责人邀请我参加了其中“北京农民工子
女教育白皮书”项目组的工作会议,并做了会议记录。休息时段,我
很拘谨地做了自我介绍,面对3位老师和其他志愿者。在午餐时段,
善谈的陈老师带动我跟大家的主动交流,帮助我和大家的相互认识。
7月6日,也是我的生日那天,我正式加入团队成为其中一员。参
加的白皮书项目的同时,负责机构的网络推广工作,从周一到周五(不
时有加班),朝九晚五(事实上工作远未能在下午5点结束),在
您可能关注的文档
- 公司环保目标责任书.pdf
- 公司活动策划书模板(5篇).pdf
- 公司末位淘汰制度(6篇).pdf
- 公司摄影大赛策划书3篇.pdf
- 公司年度工作计划经营计划(通用5篇).pdf
- 公司实施绩效考核的方案7篇.pdf
- 公司安全生产管理制度范文(2篇).pdf
- 公司培训计划方案模板六篇.pdf
- 公司内部网站课程设计.pdf
- 公司会计岗位职责(15篇).pdf
- 付款委托书格式模板保障支付安全3篇.docx
- 付款委托书格式模板保障支付3篇.docx
- 付款委托书模板简化你的财务流程3篇.docx
- 付款委托书模板公司版3篇.docx
- 付款委托书范本格式和样本3篇.docx
- 付款委托书的关键信息与注意事项3篇.docx
- 付款委托书让财务管理更加便捷3篇.docx
- 路桥集团国际建设股份有限公司完整版招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库大全.docx
- 路桥集团国际建设股份有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库(含答案).docx
- 路桥集团国际建设股份有限公司历年招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库(共100题)答案真题【.docx
文档评论(0)