二零二四年社区公共区域保洁员工聘用协议.docxVIP

二零二四年社区公共区域保洁员工聘用协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（社区）基本信息

1.2乙方（保洁员工）基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1保洁员工岗位

2.2职责范围

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2试用期

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2加班工资

5.3奖金及津贴

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.考核与奖惩

7.1考核标准

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.工作纪律与必威体育官网网址

8.1工作纪律

8.2必威体育官网网址义务

9.试用期与转正

9.1试用期考核

9.2转正条件

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（社区）基本信息

1.1.1甲方名称：社区

1.1.2甲方地址：市区街道小区

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：138xxxx5678

1.2乙方（保洁员工）基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：

1.2.3乙方住址：市区街道小区

1.2.4乙方联系电话：139xxxx5678

2.聘用岗位及职责

2.1保洁员工岗位

乙方被聘用为社区公共区域保洁员。

2.2职责范围

2.2.1保持公共区域地面、墙面、门窗、设施等的清洁；

2.2.2收集和处理垃圾，确保垃圾箱满载不超过三次；

2.2.3定期进行公共区域的消毒和除虫工作；

2.2.4维护公共区域的绿化带，包括修剪花草、清理杂草等；

2.2.5配合甲方进行公共区域的卫生检查和整改。

3.聘用期限

3.1起止日期

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2试用期

乙方试用期自2024年1月1日起至2024年2月28日止。

4.工作时间及休息

4.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

4.2休息时间

乙方享有国家法定节假日及休息日，具体休息时间由甲方安排。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币3000元，按月支付。

5.2加班工资

乙方加班工资按国家规定计算，即平时加班工资为基本工资的150%，休息日加班工资为基本工资的200%，法定节假日加班工资为基本工资的300%。

5.3奖金及津贴

乙方每月享有绩效奖金，具体金额根据工作表现和考核结果确定。

6.社会保险及福利

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

6.2.1工作期间免费住宿；

6.2.2定期组织员工体检；

6.2.3提供节日慰问金；

6.2.4根据国家规定享受年假、探亲假等。

7.考核与奖惩

7.1考核标准

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。

7.2奖励措施

对于表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励，包括但不限于晋升、加薪等。

7.3惩罚措施

对于违反工作纪律、考核不合格的乙方，甲方将根据情况给予相应的惩罚，包括但不限于警告、降薪、解除劳动合同等。

8.工作纪律与必威体育官网网址

8.1工作纪律

8.1.1服从甲方管理，认真执行甲方的工作安排和规章制度；

8.1.2保守工作秘密，不得泄露甲方商业秘密和客户信息；

8.1.3爱护公共财产，不得损坏或擅自使用公共设施；

8.1.4不得在工作时间从事与工作无关的活动。

8.2必威体育官网网址义务

乙方承诺在合同有效期内及合同终止后，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息。

9.试用期与转正

9.1试用期考核

甲方将在试用期内对乙方进行考核，考核内容包括工作能力、工作态度等。

9.2转正条件

若乙方在试用期内表现良好，经甲方考核合格，则乙方可以转正。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1乙方严重违反工作纪律或必威体育官网网址义务；

10.1.2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

10.1.3乙方因个人原因提出解除合同；

10.1.4乙方触犯国家法律、法规，被追究刑事责任。

10.2合同终止条件

10.2.1合同约定的期限届满；

10.2.2甲方根据国家政策需要终止合同；

10.2.3双方协商一致解除合同。

11.争议解决

11.1争议解决方式