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二零二四年监狱劳教所门卫监控聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同双方

1.4合同期限

1.5合同目的

2.聘用方职责

2.1监狱劳教所基本情况

2.2门卫监控工作内容

2.3工作时间与班次

2.4工作地点

3.聘用人员要求

3.1身体健康条件

3.2年龄要求

3.3学历要求

3.4政治素质要求

3.5工作经验要求

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2岗位津贴

4.3伙食补助

4.4住宿条件

4.5休息日与节假日安排

5.工作职责

5.1门卫监控职责

5.2安全防范措施

5.3紧急事件处理

5.4报告与记录

5.5客户服务

6.工作纪律

6.1必威体育官网网址制度

6.2仪容仪表

6.3工作态度

6.4晚点与早退

6.5违规处罚

7.试用期与转正

7.1试用期

7.2转正条件

7.3转正程序

8.培训与考核

8.1培训内容

8.2考核方式

8.3考核结果

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除程序

9.4合同终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2违约责任

12.合同生效与附件

12.1合同生效条件

12.2合同附件

13.其他约定

13.1不可抗力条款

13.2补充协议

14.合同签署与备案

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年监狱劳教所门卫监控聘用合同”。

1.2合同签订日期：本合同签订日期为二零二四年一月一日。

1.3合同双方：甲方为监狱劳教所，乙方为受聘人员。

1.4合同期限：本合同期限为一年，自二零二四年一月一日起至二零二五年一月三十一日止。

1.5合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在门卫监控工作过程中的权利、义务和责任。

2.聘用方职责

2.1监狱劳教所基本情况：甲方为我国某省监狱劳教所，负责对服刑人员进行教育和劳动改造。

2.2门卫监控工作内容：乙方需负责对监狱劳教所大门及重要通道进行24小时监控，确保监狱安全。

2.3工作时间与班次：乙方需按照甲方规定的工作时间表执行，实行四班三运转制。

2.4工作地点：乙方工作地点为甲方监狱劳教所。

3.聘用人员要求

3.1身体健康条件：乙方需身体健康，无传染性疾病，能适应夜间工作。

3.2年龄要求：乙方年龄应在18至50周岁之间。

3.5工作经验要求：乙方需具备一定的安保工作经验，熟悉门卫监控工作流程。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：乙方基本工资为每月人民币3000元。

4.2岗位津贴：乙方每月享有岗位津贴人民币500元。

4.3伙食补助：乙方每月享有伙食补助人民币500元。

4.4住宿条件：甲方为乙方提供住宿，住宿条件符合国家规定。

4.5休息日与节假日安排：乙方每月享有休息日4天，节假日按照国家规定执行。

5.工作职责

5.1门卫监控职责：乙方需对进出监狱劳教所的人员、车辆进行严格审查，确保安全。

5.2安全防范措施：乙方需严格执行安全防范措施，及时发现并处理安全隐患。

5.3紧急事件处理：乙方需熟悉紧急事件处理流程，确保在紧急情况下能够迅速应对。

5.4报告与记录：乙方需对工作过程中发现的问题及时报告甲方，并做好相关记录。

5.5客户服务：乙方需对来访人员提供礼貌、热情的服务。

6.工作纪律

6.1必威体育官网网址制度：乙方需严格遵守必威体育官网网址制度，不得泄露监狱劳教所内部信息。

6.2仪容仪表：乙方需保持仪容仪表整洁，穿戴甲方提供的制服。

6.3工作态度：乙方需认真负责，积极主动完成工作任务。

6.4晚点与早退：乙方需按时上下班，不得无故迟到、早退。

6.5违规处罚：乙方如有违反工作纪律的行为，甲方有权给予警告、罚款等处罚。

7.试用期与转正

7.1试用期：本合同约定乙方试用期为一个月。

7.2转正条件：乙方在试用期内表现良好，无违反工作纪律的行为，经甲方考核合格，可予以转正。

7.3转正程序：乙方试用期满，经