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华夏幸福的培训;目录;01;;;培训目标与期望成果;02;企业文化和价值观;跨领域技能;通过培训和实践,提升员工的领导力,包括决策能力、团队管理、战略规划等。;职业素养提升;03;;;通过小组讨论的方式,让学员之间相互交流、分享经验和观点,拓宽思路和视野。;;04;;;表现反馈;;05;;;经验教训总结及启示;培训效果评估;06;培训质量评估;选拔企业内部优秀员工担任讲师,进行系统的培训和提升,形成稳定的内部讲师队伍。;;;谢谢您的观看
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