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安全教育培训及安全技术交底制度.pdfVIP

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古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

安全教育培训制度和计划

为了规范项目经理部安全生产教育培训工作,提高员工安全知识

水平和实际操作技能,增强员工的安全意识和安全防护能力,减少伤

亡事故的发生,制定本制度。

第一条、认真贯彻《安全生产培训管理办法》和《特种作业人员

安全技术培训考核管理规定》,从工程实际出发,依据本制度制订安

全教育培训细则。

第二条、安全教育培训的目的:强化全员安全意识,增强员工安

全操作技能,减少安全隐患,杜绝事故发生,降低项目安全风险成本。

第三条、坚持先培训、后上岗的原则。项目经理部所有员工必须

定期接受安全培训教育(所列时间均包括外部培训和内部培训),大

力提倡员工自学安全知识,掌握安全技术,提高安全素质。

1、项目经理部专职安全管理人员每年接受安全专业技术、业务

培训时间,不得少于40学时;从事一线施工作业的农民工首次接受

安全培训时间不得少于32学时,每年接受再培训时间不得少于20

学时。

2、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少

于20学时;项目经理每年接受安全培训时间不得30学时。

3、特殊工种(包括电工、焊工、起重工等)在通过专业技术培

训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得

-可编辑修改-

古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

少于20学时。

4、其他员工每年接受安全培训的时间不得少于20学时。

5、待岗、转岗、换岗的员工,在重新上岗前,必须接受一次项

目和班组级安全培训,时间不得少于20学时。

第四条、项目经理部“三类人员”(项目经理、副经理、总工、专

职安全员)必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理部门或法律

法规规定的有关主管部门考核合格后,取得任职资格并颁发安全资格

证书;“三类人员”的再培训根据法规要求,由公司安保部定期组织参

加主管部门的培训考核;项目负责人、专职安全员的经常性教育由项

目实施。

第五条、入场员工(包括新工人、合同工、临时工和协作劳务),

必须接受公司、项目经理部或班组的“三级安全教育”后方能上岗。三

级安全教育由安全、工程管理等部门配合实施。

1、公司级教育(一级),项目经理部入场人员的公司级教育,由

项目经理部组织,安保部负责实施。教育内容包括:党和国家有关安

全生产的方针政策、法规制度及安全生产重要意义,一般安全知识,

重大事故案例,项目安全规章制度以及入企后的安全注意事项,职业

健康和职业病预防等知识。培训时间不得少于15学时。

2、项目经理部安全培训教育(二级),由项目经理部经理、安

全负责人组织实施,教育内容包括:工地安全制度、施工生产特点、

工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训及安

全注意事项,可能存在的不安全因素及危险作业部位必须遵守的事项

-可编辑修改-

古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

等。培训时间不得少于15学时。

3、队、班组级教育(三级),由队长或班组长、安全员

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