- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年电商直播行业主播新媒体运营合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同术语定义
1.2行业术语定义
1.3通用术语定义
2.合同双方信息
2.1主播方信息
2.2运营方信息
2.3合作平台信息
3.运营目标与范围
3.1运营目标
3.2运营范围
3.3运营期限
4.运营内容与要求
4.1直播内容要求
4.2新媒体运营要求
4.3内容创作与发布
4.4数据分析与优化
5.运营费用与支付
5.1费用构成
5.2支付方式
5.3支付时间
5.4付款凭证
6.运营成果与考核
6.1成果指标
6.2考核标准
6.3考核周期
6.4违约责任
7.运营权益与必威体育官网网址
7.1主播权益
7.2运营权益
7.3必威体育官网网址条款
8.运营数据与监控
8.1数据采集
8.2数据分析
8.3监控与反馈
9.合作终止与解除
9.1合作终止条件
9.2合作解除程序
9.3解除后的责任与义务
10.违约责任与赔偿
10.1违约责任
10.2赔偿标准
10.3赔偿程序
11.争议解决与法律适用
11.1争议解决方式
11.2法律适用
11.3诉讼管辖
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同解除
13.其他约定
13.1合同附件
13.2通知与送达
13.3合同解释
13.4合同解除
14.合同签署与生效日期
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同术语定义
1.1.1“主播”指本合同中指派进行直播活动的人员。
1.1.2“运营方”指本合同中负责主播新媒体运营的机构或个人。
1.1.3“合作平台”指双方共同参与并推广主播直播内容的平台。
1.1.4“运营内容”指主播在合作平台进行直播和新媒体推广的内容。
1.2行业术语定义
1.2.1“粉丝互动”指主播与粉丝在直播过程中的互动交流。
1.2.2“曝光度”指主播和运营内容在合作平台上的可见度和影响力。
1.3通用术语定义
1.3.1“违约”指一方违反本合同的约定。
1.3.2“争议”指双方对本合同的解释或执行产生的分歧。
2.合同双方信息
2.1主播方信息
2.1.1姓名:
2.1.2身份证号码:
2.1.3联系电话:
2.1.4电子邮箱:
2.2运营方信息
2.2.1名称:
2.2.2法定代表人:
2.2.3注册地址:
2.2.4联系电话:
2.2.5电子邮箱:
2.3合作平台信息
2.3.1名称:
2.3.2平台类型:
2.3.3合作账号:
3.运营目标与范围
3.1运营目标
3.1.1提高主播在合作平台上的曝光度和粉丝互动。
3.1.2通过直播和新媒体运营提升主播的品牌形象和影响力。
3.2运营范围
3.2.1直播内容创作与发布。
3.2.2新媒体渠道的推广和运营。
3.2.3粉丝互动和客户服务。
3.3运营期限
3.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
4.运营内容与要求
4.1直播内容要求
4.1.1直播内容应遵守法律法规,不得含有违法违规信息。
4.1.2直播内容应与主播个人形象和品牌定位相符。
4.1.3直播内容应具有创新性和吸引力。
4.2新媒体运营要求
4.2.1运营方应定期发布与主播相关的优质内容。
4.2.2运营方应通过多种新媒体渠道推广主播和直播内容。
4.2.3运营方应定期对运营效果进行统计分析。
5.运营费用与支付
5.1费用构成
5.1.1直播平台服务费。
5.1.2内容创作费用。
5.1.3新媒体推广费用。
5.2支付方式
5.2.1运营方每月支付主播固定报酬。
5.2.2根据运营效果,双方可协商调整报酬比例。
5.3支付时间
5.3.1每月五个工作日内支付上月报酬。
5.3.2支付凭证为银行转账记录。
6.运营成果与考核
6.1成果指标
6.1.1直播观看人次。
6.1.2粉丝增长数量。
6.1.3转化率。
6.2考核标准
6.2.1根据成果指标,双方每月进行一次考核。
6.2.2考核结果作为调整报酬的依据。
6.3考核周期
6.3.1每月进行一次考核。
6.3.2考核结果在次月第一个工作日内反馈给主播。
7.运营权益与必威体育官网网址
7.1主播权益
7.1.1主播享有直播内容的知识产权。
7.1.2主播享有直播过程中的粉丝互动权益。
7.2运营权益
7.2.1运营方享有对主播和直播内容的推广权。
7.2.2运营方享有对主播新媒体运营数据的分析权。
7.3必威体育官网网址条款
7.3.1双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务。
7.3.2未经对方同意,不得向任何第三方泄露本合同内容
您可能关注的文档
- 二零二四年第三人民医院医院物业环境监测与改善合同.docx
- 二零二四年租赁房产租赁合同解除通知及处理.docx
- 二零二四年离婚后分割房屋买卖合同约定书.docx
- 二零二四年知识产权保护合作框架协议.docx
- 二零二四年畜牧产品电商平台运营合作协议.docx
- 二零二四年电气设备售后维护服务合同.docx
- 二零二四年电影院与互联网票务平台合作合同.docx
- 二零二四年电子商务无限连带责任担保协议.docx
- 二零二四年电子商务安全体系合同:SET协议下的支付交易安全.docx
- 二零二四年电商内容创作与推广合同示范文本.docx
- 旭电苏州科技有限公司完整版招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案大全(实用).docx
- 2023年二乙醇胺项目可行性研究方案.docx
- 旭丽电子广州有限公司内部使用应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题(共100题)附带答案大全带答案(.docx
- 旭电苏州科技有限公司完整版应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案内部题库附答案(.docx
- 旭丽电子广州有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版【】.docx
- 旭电苏州科技有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案内部题库及答案【各地真题.docx
- 旭丽电子广州有限公司内部使用招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库(共100题)答案完整题库(.docx
- 2023年多晶氟化镁(MGF2)项目可行性研究方案.docx
- 旭丽电子广州有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案完整题库(原创题).docx
- 旭电苏州科技有限公司2024年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库【培优】.docx
最近下载
- 《吃火锅》课件-课件.ppt
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)四年级全一册义务教育版(2024)教学设计合集.docx
- 纽崔莱向活力说早安(营养早餐).ppt
- 人教版五年级数学上册计算练习每日一练.pdf
- 19G518-3_门式刚架轻型房屋_钢结构_有吊车_.docx VIP
- 2023年济南小升初历年真题大全(附答案).docx
- 分析报告 - 药品咨询报告.pdf
- 中日交流标准日本语初级下册课文译文单词.pdf VIP
- 10G521-12钢檩条-钢墙梁(替代05SG521-1~4)2010年合订本(OCR).pdf VIP
- 学英语报七年级深圳(s)同步辅导(二)答案.pdf VIP
文档评论(0)