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宁德时代2023年机构体系与各部门的使命.pdfVIP

宁德时代2023年机构体系与各部门的使命.pdf

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为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载

宁德时代2023年机构体系与各部门的使

背景

宁德时代是一家领先的新能源汽车动力电池制造企业,致力于

推动可持续交通的发展。为了实现公司的长期发展目标,宁德时代

制定了2023年的机构体系和各部门的使命。

机构体系与使命

1.高级管理层

使命:

高级管理层的使命是制定公司战略和决策,确保宁德时代在新

能源汽车动力电池领域的领先地位,并推动可持续发展。

2.研发部门

为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载

使命:

研发部门的使命是持续创新,提升产品性能和技术水平,为客

户提供高质量的动力电池解决方案,并推动电动汽车技术的进步。

3.生产部门

使命:

生产部门的使命是高效运营生产线,确保产品的质量和交付时

间,以满足客户的需求,并提升生产效率和成本控制能力。

4.销售与市场部门

使命:

销售与市场部门的使命是与客户建立良好的合作关系,推广宁

德时代的产品和品牌,扩大市场份额,并提供优质的售后服务。

5.供应链部门

为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载

使命:

供应链部门的使命是建立稳定可靠的供应链体系,确保原材料

和零部件的供应,优化供应链流程,降低成本,并提升供应链的灵

活性和反应速度。

6.人力资源部门

使命:

人力资源部门的使命是招聘和培养优秀的员工,激励员工的发

展和创新,建立积极向上的工作环境,并提供员工福利和关怀。

7.质量管理部门

使命:

质量管理部门的使命是确保产品质量符合标准和客户需求,建

立质量管理体系,持续改进质量控制过程,并提供质量培训和支持。

为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载

8.环境保护与可持续发展部门

使命:

环境保护与可持续发展部门的使命是推动公司的可持续发展战

略,减少对环境的影响,提高资源利用效率,推广可再生能源的应

用。

结论

宁德时代的2023年机构体系和各部门的使命旨在实现公司的

长期发展目标,推动可持续交通的发展,以及为客户提供高质量的

动力电池解决方案。通过各部门的协作与努力,宁德时代将继续保

持在新能源汽车动力电池领域的领先地位,并为可持续发展做出贡

献。

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