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二零二四年电力设施保管员聘用合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1法律法规

1.2政策文件

1.3相关标准规范

2.合同双方基本信息

2.1用人单位

2.2被聘用人员

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位权限

4.工作内容及要求

4.1工作内容

4.2工作标准

4.3工作时间

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及福利

5.4考勤及休假

6.工作条件及环境

6.1工作地点

6.2工作设施

6.3安全防护措施

7.合同期限

7.1聘用期限

7.2合同续签

7.3合同解除

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.2被聘用人员违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3必威体育官网网址责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1补充协议

11.2不可抗力

11.3合同附件

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同文本的效力

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除及终止的程序

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国电力法》等相关法律法规以及国家有关电力设施管理的政策文件和标准规范订立。

1.2合同订立过程中，双方应遵守国家相关法律法规和政策，确保合同的合法性和有效性。

2.合同双方基本信息

2.1用人单位：

名称：_________

法定代表人：_________

注册地址：_________

营业执照号码：_________

2.2被聘用人员：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：电力设施保管员

3.2岗位职责：

负责电力设施的日常巡检、维护和管理；

发现电力设施安全隐患，及时上报并采取措施；

参与电力设施检修、改造和升级；

执行电力设施操作规程和安全操作规程；

完成领导交办的其他工作任务。

3.3岗位权限：

对电力设施进行检查、维护的权利；

对违反操作规程的行为提出纠正建议的权利；

对安全隐患进行报告的权利。

4.工作内容及要求

4.1工作内容：

定期对电力设施进行检查，确保设施安全运行；

负责电力设施的日常保养和维护；

配合进行电力设施检修和改造；

参与电力设施安全教育和培训。

4.2工作标准：

严格按照电力设施操作规程和安全操作规程执行；

确保电力设施运行安全可靠；

及时发现并报告安全隐患。

4.3工作时间：

标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时；

特殊情况下，根据工作需要可调整工作时间。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：每月人民币_________元。

5.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，按照一定比例发放绩效奖金。

5.3社会保险及福利：

用人单位依法为被聘用人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

用人单位依法为被聘用人员缴纳住房公积金；

用人单位按照国家规定提供带薪年休假、探亲假等福利。

5.4考勤及休假：

被聘用人员应遵守用人单位的考勤制度；

被聘用人员享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

6.工作条件及环境

6.1工作地点：_________

6.2工作设施：

提供必要的工作工具和设备；

确保工作场所的安全和卫生。

6.3安全防护措施：

提供必要的安全防护用品；

定期进行安全教育和培训。

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.1.2未能提供劳动安全卫生条件的，应当支付被聘用人员相应的赔偿；

8.1.3未能依法解除劳动合同的，应当支付相应的赔偿金。

8.2被聘用人员违约责任

8.2.1在试用期内解除劳动合同的，应当提前三天通知用人单位，并支付相当于试用期满后工资的百分之三十作为违约金；

8.2.2在试用期满后解除劳动合同的，应当提前三十天通知用人单位，并支付相当于一个月工资的违约金；

8.2.3严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位有权解除劳动合同，并可不支付违约金。

9.必威体育官网网址条