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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

全国医院工作制度与人员岗位职责

第一章：总则

第一条本制度旨在规范全国医院工作，明确人员岗位职责，保障医疗质量和安全，提高医

疗服务效率，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及有关法律法规制定。

第二条本制度适用于全国范围内各级各类医院。

第三条医院工作应遵循以下原则：

（一）以人为本，全心全意为人民健康服务；

（二）强化医疗质量管理，确保医疗安全；

（三）科学管理，提高医疗服务效率；

（四）加强人才队伍建设，提高人员素质。

第二章：医院组织架构及职能

第四条医院应根据规模、任务和功能，设置相应的组织架构，明确各部门职责。

第五条医院各部门主要职责如下：

（一）医疗部门：负责医疗、教学、科研等工作；

（二）护理部门：负责护理工作及护理管理；

（三）医技部门：负责医疗技术工作；

（四）行政部门：负责医院行政、人事、财务、后勤等工作；

（五）其他部门：根据医院发展需要，设置相应部门。

第三章：人员岗位职责

第六条医院人员应按照岗位职责要求，认真履行职责，确保医疗质量和安全。

第七条医师岗位职责：

（一）负责患者诊疗工作，制定和实施诊疗方案；

（二）参加教学、科研活动，提高业务水平；

（三）做好患者宣传教育工作，提高患者自我保健意识；

（四）遵守医疗法规，保证医疗安全。

第八条护士岗位职责：

（一）负责患者护理工作，执行医嘱；

（二）观察患者病情变化，及时报告医师；

（三）参与护理教学、科研活动，提高护理质量；

（四）做好患者健康教育，提高患者满意度。

第九条医技人员岗位职责：

（一）负责医疗技术工作，确保检查、检验准确可靠；

（二）参与科研活动，提高技术水平；

（三）做好设备维护和管理，保证设备正常运行；

（四）遵守医疗法规，确保医疗安全。

第十条行政管理人员岗位职责：

（一）负责医院行政管理工作，提高管理效率；

（二）制定和落实医院发展规划，推动医院建设；

（三）加强人才队伍建设，提高人员素质；

（四）做好医院后勤保障工作，为临床一线服务。

第四章：工作制度

第十一条医院应建立健全以下工作制度：

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

（一）医疗工作制度；

（二）护理工作制度；

（三）医技工作制度；

（四）行政管理制度；

（五）其他相关工作制度。

第十二条医院工作制度应包括以下内容：

（一）工作流程；

（二）岗位职责；

（三）质量控制；

（四）安全管理；

（五）应急预案。

第五章：监督管理

第十三条医院应建立健全监督机制，对各项工作制度执行情况进行检查、评估和改进。

第十四条医院应定期对人员岗位职责履行情况进行考核，并将考核结果作为评优、晋升、

奖惩的依据。

第十五条医院应加强内部审计，规范财务行为，保障医院经济运行安全。

第六章：附则

第十六条本制度自发布之日起实施。

第十七条本制度的解释权归全国医院协会。

第十八条医院应根据本制度，结合实际情况，制定具体的实施细则，确保各项制度落到实

处。

第四章：人员培训与发展

第十九条医院应制定人员培训