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二零二四版新材料研发单位企业劳务派遣及成果转化合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2术语解释

1.3定义适用范围

2.合同双方信息

2.1派遣单位基本信息

2.2用工单位基本信息

2.3研发单位基本信息

3.劳务派遣内容

3.1派遣人员范围

3.2派遣人员职责

3.3工作内容与要求

3.4工作时间与地点

4.劳务派遣人员权益

4.1工资待遇

4.2社会保险

4.3劳动保护

4.4休假制度

4.5福利待遇

5.成果转化权利与义务

5.1成果转化范围

5.2成果转化流程

5.3成果转化收益分配

5.4成果转化责任

6.研发成果归属

6.1成果所有权

6.2成果使用权

6.3成果必威体育官网网址

6.4成果推广

7.技术秘密保护

7.1技术秘密定义

7.2技术秘密保护措施

7.3技术秘密泄露责任

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2争议解决法律适用

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同终止条件

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同补充协议

13.3合同附件效力

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

14.3合同副本份数

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同术语

1.1.1“派遣单位”指在本合同中负责将劳务派遣至用工单位的企业。

1.1.2“用工单位”指在本合同中接收并使用劳务派遣人员的单位。

1.1.3“研发单位”指在本合同中负责新材料研发的单位。

1.1.4“劳务派遣人员”指由派遣单位派遣至用工单位工作的人员。

1.1.5“研发成果”指在合同有效期内，由研发单位研发出的新材料及其相关技术成果。

1.1.6“技术秘密”指不为公众所知悉、具有商业价值并经研发单位采取必威体育官网网址措施的技术信息。

1.2术语解释

1.2.1“社会保险”指按照国家法律规定，由派遣单位为劳务派遣人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.2.2“劳动保护”指按照国家法律规定，用工单位为劳务派遣人员提供的劳动条件、劳动时间、劳动安全等方面的保障。

1.3定义适用范围

1.3.1本合同中定义的术语适用于合同全文。

第二条合同双方信息

2.1派遣单位基本信息

2.1.1名称：________________________

2.1.2法定代表人：___________________

2.1.3注册地址：____________________

2.2用工单位基本信息

2.2.1名称：________________________

2.2.2法定代表人：___________________

2.2.3注册地址：____________________

2.3研发单位基本信息

2.3.1名称：________________________

2.3.2法定代表人：___________________

2.3.3注册地址：____________________

第三条劳务派遣内容

3.1派遣人员范围

3.1.1派遣人员为研发单位所需的技术研发、项目管理等相关岗位人员。

3.2派遣人员职责

3.2.1派遣人员应按照用工单位的要求，完成指定的研发任务。

3.2.2派遣人员应遵守用工单位的规章制度，服从用工单位的日常管理。

3.3工作内容与要求

3.3.1派遣人员应按照用工单位的要求，参与新材料研发项目的全过程。

3.3.2派遣人员应确保研发成果的质量，符合国家相关标准和要求。

3.4工作时间与地点

3.4.1派遣人员的工作时间为每周五天，每天工作八小时。

3.4.2派遣人员的工作地点为用工单位指定的研发场所。

第四条劳务派遣人员权益

4.1工资待遇

4.1.1派遣人员的工资按照国家规定和双方约定执行。

4.1.2派遣人员的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2社会保险

4.2.1派遣单位按照国家法律规定，为劳务派遣人员缴纳社会保险。

4.3劳动保护

4.3.1用工单位为劳务派遣人员提供符合国家规定的劳动条件。

4.4休假制度

4.4.1派遣人员享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

4.5福利待遇

4.5.1派遣人员享有用工单位同等条件下的福利待遇。

第五条成果转化权利与义务

5.