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二零二四年度餐饮企业员工劳动合同变更与续签范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2员工基本信息

1.3合同期限

1.4合同类型

1.5工作岗位

1.6工作地点

1.7工作内容

1.8工作时间

1.9休息休假

1.10工资待遇

1.11社会保险及公积金

1.12劳动保护及职业健康

1.13违约责任

1.14合同解除与终止

1.15争议解决

1.16其他约定

1.16.1必威体育官网网址条款

1.16.2解除劳动合同经济补偿

1.16.3试用期

1.16.4非全日制用工

1.16.5竞业限制

1.16.6附件

1.16.7合同生效及修改

1.16.8通知及送达

1.16.9合同份数及保管

1.16.10合同签署日期及地点

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：[餐饮企业名称]

地址：[餐饮企业地址]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工住址]

1.2员工基本信息

姓名：[员工姓名]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

身份证号码：[身份证号码]

1.3合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

1.4合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

1.5工作岗位

乙方担任甲方[具体工作岗位]。

1.6工作地点

乙方在甲方[具体工作地点]工作。

1.7工作内容

（1）[具体工作内容1]

（2）[具体工作内容2]

（3）[具体工作内容3]

1.8工作时间

乙方的工作时间为[工作时间]，即[具体工作时间]。

1.9休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排如下：

（1）每周休息[具体休息日]；

（2）法定节假日休息；

（3）带薪年休假；

（4）其他休息休假。

第二条工资待遇

2.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

2.2奖金

甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金。

2.3工资支付

甲方每月[具体支付日期]支付乙方工资，如遇节假日顺延至节假日后的第一个工作日。

第三条社会保险及公积金

3.1社会保险

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

3.2公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第四条劳动保护及职业健康

4.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

4.2职业健康

甲方对乙方的工作环境进行监测，确保乙方免受职业病危害。

第五条违约责任

5.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

5.2甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方符合法定解除合同的情形，可以解除本合同。

6.3甲方符合法定解除合同的情形，可以解除本合同。

6.4本合同因期满或其他原因终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1必威体育官网网址条款

乙方对本合同涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2解除劳动合同经济补偿

如乙方因甲方原因解除本合同，甲方应按照国家规定和本合同的约定支付乙方经济补偿。

8.3试用期

乙方在本合同签订后[试用期月数]个月内为试用期，试用期内甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

8.4非全日制用工

如乙方被认定为非全日制用工，甲方应按照非全日制用工的相关规定与乙方签订劳动合同。

8.5竞业限制

在合同有效期内及合同解除后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相同或相竞争的行业内任职或自行经营。

8.6附件

（1）乙方入职登记表

（2）乙方体检报告

（3）乙方离职证明

（4）其他与本合同相关的文件。

第九条合同生效及修改

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同在履行过程中，如需修改，应经双方协商一致，并以书面形式进行。

9.3本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除合同。

第十条通知及送达

10.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。

10.2通知自发送之日起[具体通知时效]内，视为已送达对方。

第十一条合同份数及保管

11.1本合同一式[具体份数]份，甲方和乙方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。

11.2本合同由甲方和乙方妥善保管。

第十二部分：争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三部分：其他

13.1