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二零二四年智能仓储班组劳务派遣服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2用工单位名称及地址

1.3派遣单位联系人及联系方式

1.4用工单位联系人及联系方式

2.劳务派遣人员信息

2.1派遣人员名单

2.2派遣人员基本信息

2.3派遣人员工作岗位及职责

3.劳务派遣期限

3.1派遣期限起止时间

3.2试用期及转正时间

3.3合同续签条件及流程

4.工作内容与要求

4.1工作内容概述

4.2工作岗位要求

4.3工作时间及班次安排

4.4工作场地及设施

5.劳动报酬及福利

5.1基本工资标准

5.2奖金及津贴标准

5.3社会保险及公积金缴纳

5.4福利待遇

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律要求

6.2考核方式及标准

6.3考核结果及处理

7.派遣单位责任与义务

7.1派遣单位责任

7.2派遣单位义务

8.用工单位责任与义务

8.1用工单位责任

8.2用工单位义务

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同的通知及程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1违反必威体育官网网址协议的处理

12.2不可抗力条款

12.3其他约定事项

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.合同附件

14.1附件一：劳务派遣人员名单

14.2附件二：劳动合同

14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3用工单位名称：智能仓储有限公司

1.4用工单位地址：省市区路号

1.5派遣单位联系人：

1.6派遣单位联系方式：1385

1.7用工单位联系人：

1.8用工单位联系方式2.劳务派遣人员信息

2.1派遣人员名单：

张小刚

李小红

王小明

2.2派遣人员基本信息：

张小刚：性别男，年龄25岁，身份证号：X

李小红：性别女，年龄23岁，身份证号：X

王小明：性别男，年龄27岁，身份证号：X

2.3派遣人员工作岗位及职责：

张小刚：仓储保管员，负责仓库物资的出入库管理

李小红：配送员，负责仓库物资的配送工作

王小明：维修工，负责仓库设备的日常维护与维修

3.劳务派遣期限

3.1派遣期限起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日

3.2试用期及转正时间：试用期3个月，试用期结束后经考核合格者转为正式员工

3.3合同续签条件及流程：在合同到期前一个月，双方可根据实际情况协商续签合同，续签流程同首次签订合同

4.工作内容与要求

4.1工作内容概述：负责智能仓储的日常运营管理，包括物资的出入库、配送、设备维护等工作

4.2工作岗位要求：

维修工：具备一定的机械设备维修技能，能够处理常见故障

4.3工作时间及班次安排：每日8小时工作制，每周工作5天，休息2天，具体班次由用工单位安排

4.4工作场地及设施：智能仓储有限公司所属仓库及配套设施

5.劳动报酬及福利

5.1基本工资标准：仓储保管员：每月5000元；配送员：每月5500元；维修工：每月6000元

5.2奖金及津贴标准：根据公司规定及个人表现，发放年终奖及各项津贴

5.3社会保险及公积金缴纳：按照国家及地方相关规定，缴纳五险一金

5.4福利待遇：提供带薪年假、节日福利、员工体检等

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律要求：严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，确保工作质量

6.2考核方式及标准：定期进行工作考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队合作等方面

6.3考核结果及处理：考核结果作为工资调整、晋升、奖惩的依据

7.派遣单位责任与义务

7.1派遣单位责任：

为用工单位提供符合岗位要求的劳务派遣人员

负责派遣人员的日常管理、培训和考核

按时足额支付派遣人员的工资及福利待遇

7.2派遣单位义务：

为派遣人员提供必要的工作条件和保障

保障派遣人员的合法权益

按时与用工单位结算相关费用

8.用工单位责任与义务

8.1用工单位责任：

按合同约定接受派遣人员，并为其提供必要的工作条件

按合同约定支付派遣人员的劳动报酬及福利待遇

对派遣人员的工作进行管理和指导