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二零二四版非上市公司股权激励分红权约定书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1激励对象
1.2发起人
1.3股权激励实施主体
2.股权激励原则及目的
2.1激励原则
2.2激励目的
3.股权激励方案
3.1激励股权比例
3.2激励股权类型
3.3激励股权授予方式
3.4激励股权解锁条件
4.股权激励分红权约定
4.1分红权归属
4.2分红比例
4.3分红发放方式
4.4分红发放时间
5.股权激励期间
5.1激励期间起始时间
5.2激励期间结束时间
6.股权激励调整
6.1股权激励调整条件
6.2调整程序
7.股权激励解除
7.1解除条件
7.2解除程序
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同附件
11.1附件一:股权激励方案
11.2附件二:分红权分配明细表
12.其他约定
12.1法律适用
12.2合同份数
12.3合同生效日期
13.附件
13.1附件一:激励对象名单
13.2附件二:股权激励计划说明书
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人签字
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1激励对象
(1)姓名:____________________
(2)职位:____________________
(3)持股比例:____________________
1.2发起人
(1)姓名:____________________
(2)职位:____________________
(3)持股比例:____________________
1.3股权激励实施主体
(1)名称:____________________
(2)法定代表人:____________________
2.股权激励原则及目的
2.1激励原则
(1)公平、公正、公开原则
(2)长期激励与短期激励相结合原则
(3)与公司业绩和个人绩效挂钩原则
2.2激励目的
(1)吸引和留住优秀人才
(2)提高员工工作积极性和创造性
(3)推动公司持续发展
3.股权激励方案
3.1激励股权比例
(1)激励股权比例不超过公司总股本的5%
(2)激励对象个人持股比例不超过公司总股本的2%
3.2激励股权类型
(1)优先股
(2)普通股
3.3激励股权授予方式
(1)赠与
(2)股权回购
3.4激励股权解锁条件
(1)完成公司年度业绩目标
(2)个人绩效考核合格
4.股权激励分红权约定
4.1分红权归属
(1)激励对象享有分红权
(2)分红权不可转让、继承
4.2分红比例
(1)分红比例按照公司章程及分红政策执行
(2)分红比例不低于公司净利润的10%
4.3分红发放方式
(1)现金分红
(2)股票分红
4.4分红发放时间
(1)每年分红一次
(2)分红发放时间为次年度的3月31日前
5.股权激励期间
5.1激励期间起始时间
(1)自合同生效之日起计算
5.2激励期间结束时间
(1)激励期间为5年
6.股权激励调整
6.1股权激励调整条件
(1)公司经营状况发生重大变化
(2)国家法律法规及政策调整
6.2调整程序
(1)由公司董事会提出调整方案
(2)经股东会审议通过后实施
7.股权激励解除
7.1解除条件
(1)激励对象违反公司规章制度
(2)激励对象因个人原因提出离职
7.2解除程序
(1)公司向激励对象发出解除通知
(2)激励对象在接到解除通知后30日内办理股权解除手续
8.违约责任
8.1违约情形
(1)激励对象未按约定履行分红权义务
(2)激励对象未按约定履行股权激励解除手续
(3)公司未按约定履行股权激励实施义务
8.2违约责任
(1)违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失
(2)违约方应承担违约金的支付责任,违约金按合同金额的10%计算
9.争议解决
9.1争议解决方式
(1)双方应友好协商解决争议
(2)协商不成,提交合同约定的争议解决机构
9.2争议解决机构
(1)上海市仲裁委员会
(2)或双方另行约定其他仲裁机构
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
(1)双方签署本合同
(2)合同经双方盖章或签字后生效
10.2合同终止条件
(1)激励期间届满
(2)合同约定的终止情形出现
(3)双方协商一致解除合同
11.合同附件
11.1附件一:股权激励方案
(1)股权激励方案的具体内容
(2)股权激励方案的实施步骤
11.2附件二:分红权分配明细表
(1)激励对象的分红权分配比例
(2)分红权的计算方
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