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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

养老院卫生管理制度

一、环境卫生管理

1.1养老院室内外环境应保持整洁、卫生，无杂物、无异味，定期进行消毒。

1.2室内外绿化植物应定期修剪、浇水，严禁使用农药和化肥，确保老人生活环境的安全。

1.3生活垃圾应按照分类要求进行收集、运输和处理，严禁将医疗废物和生活垃圾混合。

1.4养老院应设置充足的垃圾桶，并确保垃圾桶清洁、无破损，定期进行清洗和消毒。

二、个人卫生管理

2.1老人应保持个人卫生，养老院工作人员应定期协助老人进行洗澡、理发、修剪指甲等个

人卫生护理。

2.2老人衣物应保持干净、整洁，养老院应定期为老人更换床上用品和衣物，确保舒适度。

2.3老人餐具应专人专用，餐后及时清洗、消毒，避免交叉感染。

2.4工作人员应严格遵守个人卫生规范，保持仪容整洁，定期进行健康检查。

三、餐饮卫生管理

3.1养老院食堂应取得相关餐饮服务许可证，并按照规定进行食品采购、加工、储存和运输。

3.2食堂工作人员应具备相应的健康证明，严格遵守食品安全操作规范。

3.3食品加工过程中，严禁生食和熟食交叉污染，确保老人饮食安全。

3.4餐饮具应进行严格的清洗、消毒，避免细菌滋生。

四、公共卫生事件应对

4.1养老院应建立健全公共卫生事件应急预案，定期组织应急演练。

4.2发生公共卫生事件时，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止疫情扩散。

4.3工作人员应掌握基本的急救知识和技能，确保在突发情况下能及时为老人提供救治。

4.4养老院应定期开展公共卫生知识培训，提高工作人员和老人的卫生防护意识。

五、卫生检查与考核

5.1养老院应设立卫生管理部门，负责卫生管理的日常监督、检查和考核。

5.2定期对养老院环境卫生、个人卫生、餐饮卫生等方面进行全面检查，发现问题及时整改。

5.3建立卫生管理档案，详细记录卫生检查、整改情况，为持续改进提供依据。

5.4对卫生管理工作表现优秀的工作人员给予表彰和奖励，提高全体员工的积极性和责任

感。

六、卫生教育与培训

6.1养老院应定期组织卫生知识培训，提高工作人员的卫生意识和操作技能。

6.2培训内容应包括但不限于传染病预防、个人卫生习惯、食品安全、环境卫生管理等。

6.3对新入职的工作人员进行必要的卫生知识培训，确保其掌握基本卫生操作规程，考核合

格后方可上岗。

6.4鼓励老人参与卫生教育活动，提高他们的自我保健意识和能力。

七、卫生设施管理

7.1养老院应配备完善的卫生设施，包括洗手间、沐浴间、消毒设备等，并保证设施的正常

使用。

7.2洗手间和沐浴间应保持干净、无障碍，设有防滑措施，并定期进行清洁和消毒。

7.3消毒设备应按照操作规程使用，确保消毒效果，工作人员需定期检查设备运行情况。

7.4卫生设施的使用和维护应制定详细的管理制度，工作人员需严格遵守。

八、特殊区域卫生管理

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

8.1养老院内特殊区域如医疗室、康复训练室等，应实施更为严格的卫生管理措施。

8.2医疗器械应按照规定进行清洁、消毒和灭菌，防止交叉感染。

8.3康复训练器材在使用前后应进行清洁和消毒，保证老人使用安全。

8.4特殊区域的卫生状况应定期进行检查，并做好记录，确保卫生管理措施落实到位。

九、卫生信息公示

9.1养老院应在显眼位置设立卫生信息公示栏，及时公示卫生检查结果、卫生知识等信息。

9.2公示内容应包括但不限于卫生管理制度、卫生操作规程、卫生检查记录等。

9.3公示栏应保持清洁、整齐，信息更新