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二零二四年度运输行业岗位劳动合同范本集

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

1.2合同生效的条件

1.3合同的解除与终止

2.当事人信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班工资

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3工资支付方式与时间

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同的变更与解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

11.合同的终止与清算

11.1合同终止的条件

11.2合同清算

12.合同的附则

12.1合同附件

12.2合同的解释

13.合同的签署与生效

13.1合同签署

13.2合同生效

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：本合同于2024年1月1日签订。

1.2合同订立地点：甲方公司所在地。

1.3合同生效条件：本合同自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。

1.4合同解除与终止：除本合同另有约定外，任何一方不得擅自解除或终止合同。

2.当事人信息

2.1甲方基本信息：

甲方名称：运输有限公司

甲方住所：省市区路号

甲方法定代表人：

2.2乙方基本信息：

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方住所：省市区路号

3.岗位信息

3.1岗位名称：运输司机

3.2岗位职责：

3.2.1遵守国家法律法规，执行公司规章制度。

3.2.2负责驾驶车辆，确保行车安全。

3.2.3按时完成运输任务，保证货物安全送达。

3.2.4定期对车辆进行保养和维护。

3.3工作地点：省市

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假：

4.2.1乙方每月享有5个工作日带薪休假。

4.2.2国家法定节假日，乙方享有法定假日工资。

4.3加班工资：

4.3.1乙方加班工资按不低于工资的150%支付。

4.3.2法定休假日加班工资按不低于工资的300%支付。

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币元。

5.2奖金与津贴：

5.2.1乙方完成运输任务，可获得相应的奖金。

5.2.2乙方在安全驾驶、文明行车等方面表现突出，可获得相应的津贴。

5.3工资支付方式与时间：每月5日前，甲方将上月工资支付给乙方。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇：

6.2.1乙方享有国家规定的带薪年休假。

6.2.2乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假等福利待遇。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

7.2职业健康：

7.2.1甲方定期为乙方进行职业健康检查。

7.2.2乙方在职业健康检查中发现异常情况，甲方应及时采取措施。

8.违约责任

8.1甲方违约责任：

8.1.1甲方未按时支付乙方工资，应按每日万分之五支付违约金。

8.1.2甲方未按约定提供劳动保护用品，应承担相应的赔偿责任。

8.1.3甲方未按约定履行社会保险缴纳义务，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任：

8.2.1乙方未按时完成工作任务，应承担相应的责任。

8.2.2乙方违反公司规章制度，应接受公司处罚。

8.2.3乙方因个人原因导致交通事故，应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：本合同履行过