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二零二四版应急救援队伍安全管理人员聘用合同
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1甲方信息
1.2乙方信息
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作内容
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同期限
3.3试用期
4.工作地点
4.1甲方指定地点
4.2工作区域范围
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息日及节假日安排
5.3休息休假制度
6.薪酬及福利待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3社会保险及公积金
6.4其他福利待遇
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址范围
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.必威体育官网网址资料的管理和使用
8.1必威体育官网网址资料的范围
8.2必威体育官网网址资料的管理
8.3必威体育官网网址资料的使用
9.职业健康与安全
9.1职业健康安全管理
9.2安全培训
9.3事故处理
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
10.3违约金的计算及支付
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2解除程序
12.3解除后的处理
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止后的处理
14.其他约定
14.1不可抗力
14.2合同附件
14.3合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同当事人信息
1.1甲方信息
1.1.1甲方名称:应急救援中心
1.1.2甲方住所:市区街道号
1.1.3甲方法定代表人:
1.2乙方信息
1.2.1乙方名称:安全管理有限公司
1.2.2乙方住所:市区街道号
1.2.3乙方法定代表人:
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称:应急救援安全管理人员
2.2岗位职责:
2.2.1负责应急救援队伍的安全管理工作
2.2.2制定和完善应急救援安全管理制度
2.2.3组织安全培训和宣传教育
2.2.4定期进行安全检查和隐患排查
2.2.5及时报告和处理安全事故
3.聘用期限
3.1起止时间:自2024年3月1日起至2025年2月28日止
3.2合同期限:一年
3.3试用期:一个月
4.工作地点
4.1甲方指定地点:市区街道号应急救援中心
4.2工作区域范围:市区及周边地区
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间:实行八小时工作制,每周工作五天,每天工作8小时
5.2休息日及节假日安排:按照国家法定节假日安排,休息日为周六、周日
5.3休息休假制度:乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇
6.薪酬及福利待遇
6.1基本工资:人民币10000元/月
6.2绩效奖金:根据乙方工作表现及绩效考核结果,每月奖金不超过基本工资的20%
6.3社会保险及公积金:按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并缴纳住房公积金
6.4其他福利待遇:提供带薪年休假、节假日福利、定期体检等
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址范围:乙方在履行职责过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等
7.2必威体育官网网址期限:自合同解除之日起两年
7.3违约责任:若乙方违反必威体育官网网址义务,造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任
8.必威体育官网网址资料的管理和使用
8.1必威体育官网网址资料的范围:
8.1.1甲方的内部管理文件、财务报表、客户信息、技术资料等
8.1.2甲方的商业计划、市场分析报告、业务策略等
8.1.3任何甲方的竞争对手信息、市场动态等
8.2必威体育官网网址资料的管理:
8.2.1乙方应建立健全必威体育官网网址资料管理制度,确保必威体育官网网址资料的必威体育官网网址性
8.2.2乙方应指定专人负责必威体育官网网址资料的管理,并采取必要的技术和物理措施保护必威体育官网网址资料的安全
8.3必威体育官网网址资料的使用:
8.3.1乙方仅限于履行本合同职责范围内使用必威体育官网网址资料
8.3.2未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露必威体育官网网址资料
9.职业健康与安全
9.1职业健康安全管理:
9.1.1乙方应遵守国家有关职业健康安全的法律法规
9.1.2乙方应定期对工作场所进行安全检查,确保工作环境符合安全要求
9.2安全培训:
9.2.1乙方应定期对应急救援队伍进行安全培训,提高安全意识和应急处理能力
9.2.2培训内容包括但不限于应急救援技能、安全操作规程、事故案例分析等
9.3事故处理:
9.3.1乙方应建立事故报告和处理制度,及时、准确地报告事故情况
9.3.2乙方应积极配合甲方进行调查和处理事故,采取有效措施防止事故再次发生
10.违约责任
10.1甲方违约责任:
10.1.1若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬,应向乙方支付违约金,违约金为应付未付薪酬的1%
10.1.2
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