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饭店劳务合同范本5篇

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人

各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成

的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之

间产生。下面就是小编给大家整理的饭店劳务合同范本，欢迎查阅!

饭店劳务合同范本1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，

经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月

____日止。

二、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发

放(预留第1月工资，在合同解除时结算)

三、管理制度

1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬

业。

2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，

礼貌待客。

3、工作时间不准离岗，有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为

本店概不负责。

四、卫生制度

1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、

无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细

致，管理好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。

六、奖罚条例

1、上班迟到、早退(每次扣除10元)

2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者

(每次扣除20元)

3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。

4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。

七、劳动合同的变更、解除和终止。

1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。

2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15

天工资。

八、其它事项

本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方

各执一份。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________

法定代表人(签字)_________法定代表人(签字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

饭店劳务合同范本2

甲方：红红小吃店

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，

经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月

____日止。

二、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发

放(预留第1月半月工资，在合同解除时结算)。

三、管理制度

1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬

业，善于学习，掌握技能。

2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，

礼貌待客。

3、工作时间不准离岗，有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为

本店概不负责。

四、卫生制度

1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、

无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细

致，管理好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。

六、奖罚条例

1、上班迟到、早退(每次扣除10元)。

2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者

(每次扣除20元)。

3、员工之间发生