- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年成都事业单位劳动合同范本(含知识产权归属协议)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
2.合同订立依据及法律适用
2.1合同订立依据
2.2法律适用
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签
4.工作内容和工作地点
4.1工作内容
4.2工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2绩效工资
6.3奖金
6.4社会保险及住房公积金
7.知识产权归属协议
7.1知识产权界定
7.2知识产权归属
7.3知识产权使用
7.4知识产权保护
8.培训与职业发展
8.1培训内容
8.2培训方式
8.3职业发展规划
9.劳动纪律与必威体育官网网址
9.1劳动纪律
9.2必威体育官网网址义务
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.合同解除与终止
11.1合同解除情形
11.2合同终止情形
11.3合同解除与终止程序
12.合同争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.其他约定
13.1其他权利与义务
13.2不可抗力
13.3合同生效
14.合同附件
14.1附件一:劳动合同
14.2附件二:知识产权归属协议
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:成都市X事业单位
乙方:X(劳动者姓名)
1.2法定代表人或负责人
甲方:X(法定代表人姓名)
乙方:X(劳动者姓名)
1.3联系方式
甲方:电话:;地址:成都市X区X街道X号
乙方:电话:;地址:X市X区X街道X号
2.合同订立依据及法律适用
2.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关法律法规订立。
2.2法律适用
本合同适用中华人民共和国法律、法规及规章,如有冲突,以必威体育精装版法律法规为准。
3.合同期限
3.1合同起始日期
2024年4月1日
3.2合同终止日期
2027年3月31日
3.3合同续签
合同期满前一个月,双方如无异议,可协商续签。
4.工作内容和工作地点
4.1工作内容
乙方在甲方处担任X岗位,具体工作内容为:X、X等。
4.2工作地点
成都市X区X街道X号甲方单位
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
6.劳动报酬
6.1基本工资
乙方基本工资为人民币元/月。
6.2绩效工资
乙方绩效工资根据年度考核结果确定,具体标准另行约定。
6.3奖金
乙方享有年终奖金,具体金额根据年度考核结果确定。
6.4社会保险及住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴费标准按国家规定执行。
7.知识产权归属协议
7.1知识产权界定
乙方在履行职务过程中创作的知识产权,包括但不限于专利、著作权、商标等,归甲方所有。
7.2知识产权归属
乙方同意将上述知识产权无偿转让给甲方,甲方享有知识产权的完全权利。
7.3知识产权使用
甲方有权在业务范围内使用、许可他人使用或转让上述知识产权。
7.4知识产权保护
乙方应协助甲方维护上述知识产权的合法权益。
8.培训与职业发展
8.1培训内容
甲方为乙方提供与岗位相关的业务培训、技能培训等,具体培训内容根据工作需要确定。
8.2培训方式
培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、自学等,甲方将提供必要的培训资源和条件。
8.3职业发展规划
甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求,为其制定职业发展规划,并定期进行评估和调整。
9.劳动纪律与必威体育官网网址
9.1劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德,保证工作质量和效率。
9.2必威体育官网网址义务
乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露。
9.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
10.违约责任
10.1违约情形
包括但不限于:擅自离岗、违反工作纪律、泄露商业秘密、违反合同约定等。
10.2违约责任承担
违约方应根据违约情形,承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、解除合同等。
11.合同解除与终止
11.1合同解除情形
包括但不限于:乙方违反合同约定、甲方因法定事由解除合同等。
11.2合同终止情形
包括但不限于:合同期满、双方协商一致解除合同、法定解除事由等。
11.3合同解除与终止程序
合同解除或终止前,
您可能关注的文档
- 二零二四年新推出二手房交易合同范本.docx
- 二零二四年文化旅游项目投资合作协议正本[18].docx
- 二零二四年教育机构校园书店营业员合同范本.docx
- 二零二四年抖音短视频内容合作及收益分成合同.docx
- 二零二四年房屋买卖合同书,含预售合同约定.docx
- 二零二四年房地产项目价值评估与增值服务合同.docx
- 二零二四年房地产企业员工销售代理聘用合同.docx
- 二零二四年建筑工程项目管理居间费合同模板.docx
- 二零二四年度,金融行业软件销售与风险管理合同.docx
- 二零二四年度鸡蛋冷链配送与销售合作协议.docx
- 艺术疗法行业商业机会挖掘与战略布局策略研究报告.docx
- 智能家庭娱乐系统行业商业机会挖掘与战略布局策略研究报告.docx
- 医疗纠纷预防和处理条例与医疗事故处理条例的思考分享PPT课件.pptx
- 新冀教版(2025)七年级数学下册《6.1 二元一次方程组》习题课件.pptx
- 新冀教版(2025)七年级数学下册精品课件:6.2.3 二元一次方程组的解法代入、加减消元法的综合应用.pptx
- 导演节目行业市场发展趋势及投资咨询报告.docx
- 制作和服培训行业风险投资态势及投融资策略指引报告.docx
- 医疗转诊的行政服务行业消费市场分析.docx
- 文件装订行业市场发展趋势及投资咨询报告.docx
- 在线语言艺术教育行业分析及未来五至十年行业发展报告.docx
文档评论(0)