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二零二四年度短期市场调研用工合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同期限

2.招聘方与被招聘方信息

2.1招聘方名称、地址、联系人

2.2被招聘方姓名、身份证号码、联系方式

3.工作内容与任务

3.1调研目的

3.2调研范围

3.3调研方法

3.4调研成果要求

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作班次

5.工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险与公积金

5.4假期待遇

6.工作职责与义务

6.1工作职责

6.2遵守招聘方规章制度

6.3保守商业秘密

6.4按时完成工作任务

7.工作纪律与考核

7.1工作纪律

7.2考核标准

7.3考核方式

8.违约责任与处理

8.1被招聘方违约责任

8.2招聘方违约责任

8.3违约处理方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1合同附件名称

11.2合同附件内容

12.合同签订与生效日期

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

13.合同签署

13.1招聘方签字盖章

13.2被招聘方签字盖章

14.合同附件清单

14.1附件一：调研任务书

14.2附件二：工作职责说明书

14.3附件三：工资表

14.4附件四：社会保险与公积金缴纳明细

14.5附件五：劳动合同解除与终止协议

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方签字盖章之日起正式生效。

1.2合同生效条件：本合同经双方协商一致，签订并履行完毕后生效。

1.3合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年3月31日止。

第二条招聘方与被招聘方信息

2.1招聘方名称：市场调研有限公司

2.2招聘方地址：市区路号

2.3招聘方联系人：

2.4招聘方联系电话：1385678

2.5被招聘方姓名：

2.6被招聘方身份证号码：X101199003078888

2.7被招聘方联系方式：1395678

第三条工作内容与任务

3.1调研目的：为项目提供市场调研数据支持。

3.2调研范围：行业市场现状、竞争态势、消费者需求等。

3.3调研方法：问卷调查、访谈、数据分析等。

3.4调研成果要求：提交调研报告，包括市场分析、竞争分析、消费者分析等。

第四条工作时间与地点

4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。

4.2工作地点：市区路号市场调研有限公司。

4.3工作班次：根据项目需求和工作进度安排。

第五条工资与福利

5.1工资标准：人民币X元/月。

5.2工资支付方式：每月末支付当月工资。

5.3社会保险与公积金：按照国家规定缴纳。

5.4假期待遇：享有国家法定节假日、年假、病假等。

第六条工作职责与义务

6.1工作职责：按照招聘方要求，完成市场调研任务。

6.2遵守招聘方规章制度：遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

6.3保守商业秘密：不得泄露公司商业秘密，不得擅自将公司信息透露给第三方。

6.4按时完成工作任务：按照规定时间完成调研任务，确保调研质量。

第七条工作纪律与考核

7.1工作纪律：遵守国家法律法规，遵守职业道德，保守公司秘密。

7.2考核标准：根据工作职责、工作态度、工作成果等方面进行考核。

7.3考核方式：定期进行考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据。

第八条违约责任与处理

8.1被招聘方违约责任：

8.1.1被招聘方未按合同规定时间完成工作任务，每延误一天，应支付招聘方人民币X元违约金。

8.1.2被招聘方泄露公司商业秘密，一经发现，立即解除合同，并支付赔偿金人民币X元。

8.1.3被招聘方违反工作纪律，经警告无效，招聘方有权解除合同。

8.2招聘方违约责任：

8.2.1招聘方未按时支付工资，每延误一天，应支付被招聘方人民币X元违约金。

8.2.2招聘方未提供必要的工作条件或未遵守合同约定，导致被招聘方无法正常工作，招聘方应承担相应责任。

8.2.3招聘方违反合同约定解除合同，应支付被招聘方赔偿金人民币X元。

8.3违约处理方式：

8.3.1双方协商解决。

8.3.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1双方协商一致。

9.1.2被招聘方严重违反合同约定。

9.1.3招聘方严重违反合同约定。

9.1.4因不可抗