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二零二四版博士高校教职人员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的人员范围

2.聘用双方的基本情况

2.1聘用方基本情况

2.2被聘用方基本情况

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称及类别

3.2岗位职责

3.3工作任务

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签条件

4.3合同终止条件

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息休假制度

5.3工作时间调整

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金及津贴

6.4工资支付方式

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险种类

7.2福利待遇

7.3社会保险缴纳

8.职业培训与发展

8.1培训机会

8.2培训内容

8.3培训经费

9.教学科研任务与成果

9.1教学科研任务

9.2教学科研成果要求

9.3成果归属及奖励

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除和终止程序

12.合同变更与补充

12.1合同变更条件

12.2合同补充条款

13.必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

13.3违约责任

14.其他约定事项

14.1合同生效

14.2合同份数

14.3合同附件

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用的人员范围

本合同适用于博士高校教职人员，包括教授、副教授、讲师等具有博士学位的教职工。

2.聘用双方的基本情况

2.1聘用方基本情况

聘用方：[高校名称]

地址：[地址]

法定代表人：[姓名]

2.2被聘用方基本情况

被聘用方：[姓名]

性别：[性别]

出生日期：[日期]

身份证号码：[号码]

学历：博士

专业：[专业]

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称及类别

岗位名称：[具体岗位名称]

岗位类别：[岗位类别，如教学、科研、管理等]

3.2岗位职责

（1）完成规定的教学任务，保证教学质量；

（2）承担科研任务，发表学术论文，申请专利，参与科研项目；

（3）参与学术交流，提升学术水平；

（4）履行岗位职责，遵守学校各项规章制度；

（5）其他由聘用方安排的与岗位相关的任务。

4.聘用期限

4.1起止时间

本合同自[日期]起，至[日期]止。

4.2合同续签条件

在合同到期前，双方可协商续签合同，续签条件如下：

（1）被聘用方在合同期间表现良好，完成聘用方提出的各项任务；

（2）聘用方同意续签。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

被聘用方应遵守聘用方规定的工作时间制度，实行标准工作时间。

5.2休息休假制度

被聘用方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、产假、婚假等。

5.3工作时间调整

因工作需要，聘用方有权调整被聘用方的工作时间，但需提前告知。

6.工资待遇

6.1基本工资

被聘用方的基本工资按聘用方规定标准执行。

6.2绩效工资

被聘用方的绩效工资根据其工作表现和教学、科研成果等因素确定。

6.3奖金及津贴

被聘用方享有聘用方规定的奖金及津贴，包括年终奖、项目奖、岗位津贴等。

6.4工资支付方式

聘用方按月支付被聘用方工资，具体支付日期为每月的[日期]。

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险种类

被聘用方应参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例及标准按国家及地方相关政策执行。

8.2福利待遇

（1）被聘用方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇；

（2）聘用方提供必要的住房补贴或住房保障；

（3）被聘用方享有工会组织的各项活动及福利；

（4）聘用方为被聘用方提供子女入学、医疗等社会资源支持。

8.3社会保险缴纳

聘用方按照国家及地方相关政策规定，为被聘用方缴纳各项社会保险。

9.教学科研任务与成果

9.1教学科研任务

被聘用方应按照聘用方的要求，完成年度教学科研任务，包括但不限于：

（1）完成规定的教学工作量；

（2）参与科研项目，发表学术论文；

（3）承担实验室建设与管理；

（4）指导研究生或本科生。

9.2教学科研成果要求

（1）发表一定数量的学术论文；

（2）申请并获得一定数量的专利；

（3）承担或参与科研项目，取得一定成果。

9.3成果归属及奖励

教学科研成果的归属及奖励按照聘用方相关规定执行。

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

（1）被聘用方违反合同约定，应承担相应的违约责