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二零二四版个体工商户雇工劳动合同（传媒行业专用）
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同主体
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效时间
1.4合同文本与附件
2.个体工商户基本信息
2.1个体工商户名称与住所
2.2个体工商户法定代表人
2.3个体工商户经营范围
3.雇工基本信息
3.1雇工姓名与身份证号码
3.2雇工性别与出生日期
3.3雇工联系方式与住址
3.4雇工健康状况与学历
4.工作岗位与职责
4.1工作岗位名称与类别
4.2工作岗位职责与要求
4.3工作岗位培训与考核
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间与班次
5.2休息时间与加班规定
5.3休假制度与假期安排
6.工资与福利待遇
6.1基本工资与计发方式
6.2绩效奖金与提成
6.3社会保险与公积金
6.4其他福利待遇
7.考核与奖惩
7.1考核制度与考核标准
7.2奖励与惩罚措施
7.3考核结果与申诉程序
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容与范围
8.2必威体育官网网址期限与违约责任
8.3必威体育官网网址义务与例外情况
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同终止条件
9.4合同终止程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.法律适用与管辖
11.1合同法律适用
11.2合同争议管辖
12.合同修改与补充
12.1合同修改程序
12.2合同补充条款
13.合同生效与履行
13.1合同生效条件
13.2合同履行期限
13.3合同履行方式
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同主体
1.2合同订立时间与地点
本合同于2024年X月X日，在市区街道号签订。
1.3合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同文本与附件
本合同一式两份，双方各执一份，附件包括但不限于：身份证复印件、工作职责说明书等。
2.个体工商户基本信息
2.1个体工商户名称与住所
个体工商户名称：传媒工作室
住所：市区街道号
2.2个体工商户法定代表人
法定代表人：
2.3个体工商户经营范围
个体工商户经营范围包括：广告设计、制作、发布；企业形象策划；文化活动组织等。
3.雇工基本信息
3.1雇工姓名与身份证号码
雇工姓名：
身份证号码：
3.2雇工性别与出生日期
性别：男/女
出生日期：年月日
3.3雇工联系方式与住址
联系方式：X
住址：市区街道号
3.4雇工健康状况与学历
健康状况：良好
学历：本科
4.工作岗位与职责
4.1工作岗位名称与类别
工作岗位名称：广告设计师
工作岗位类别：专业技术岗位
4.2工作岗位职责与要求
岗位职责：
（1）负责广告设计方案的制定与实施；
（2）负责广告素材的收集与整理；
（3）负责广告效果的分析与优化；
要求：
（2）熟练掌握相关设计软件；
4.3工作岗位培训与考核
个体工商户将为雇员提供必要的岗位培训，确保其能够胜任工作。雇员应积极参加培训，并在培训结束后通过考核。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间与班次
工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，实行标准工作时间制。
5.2休息时间与加班规定
雇员享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息时间。如需加班，应与雇主协商，并按国家规定支付加班费。
5.3休假制度与假期安排
休假制度：国家法定节假日、公休日、带薪年休假等。
假期安排：根据国家规定及雇主实际情况制定。
6.工资与福利待遇
6.1基本工资与计发方式
基本工资：每月人民币元，按月支付。
计发方式：按月计发，每月X日前支付上月工资。
6.2绩效奖金与提成
根据雇员的工作表现和业绩，个体工商户将按约定给予绩效奖金和提成。
6.3社会保险与公积金
个体工商户将为雇员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按国家规定执行。
6.4其他福利待遇
提供必要的劳动保护用品；根据工作需要提供培训机会；组织团队活动等。
7.考核与奖惩
7.1考核制度与考核标准
个体工商户将建立完善的考核制度，对雇员的绩效进行定期考核，考核标准包括工作质量、工作效率、团队合作等。
7.2奖励与惩罚措施
奖励措施：
（1）对表现优秀的雇员给予物质和精神奖励；
（2）对有突出贡献的雇员给予晋升机会。
惩罚措施：
（1）对违反劳动纪律的雇员给予警告、记过等处分；
（2）对严重违反劳动纪律的雇员，个体工商户有权解除劳动合同。
第一部分：合同如下：
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1雇员单方解除合同
8.1.1.1雇员因个人原因提出解除合同的，应当提前X天书面通知雇主。
8.1.
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