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福建事业单位2024年度劳动合同续签范本

本合同目录一览

1.1劳动合同的基本信息

1.2续签合同的条件与程序

1.3合同期限

1.4工作内容与职责

1.5工作地点与工作时间

1.6工资与福利待遇

1.7社会保险与公积金

1.8劳动保护与职业健康

1.9劳动合同的解除与终止

1.10必威体育官网网址协议与知识产权

1.11争议解决方式

1.12合同的生效、修改与解除

1.13其他约定事项

1.14合同附件

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的基本信息

1.1.1合同编号：_______

1.1.2甲方法定名称：_______

1.1.3乙方姓名：_______

1.1.4乙方身份证号码：_______

1.1.5乙方所在岗位：_______

1.1.6乙方入职日期：_______

第二条续签合同的条件与程序

2.2乙方申请续签劳动合同的，应在合同到期前一个月向甲方提出书面申请。

2.3甲方应在接到乙方书面申请后十五日内，与乙方协商续签合同事宜。

第三条合同期限

3.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。

3.2经双方协商一致，合同期限可延长，但最长不得超过_______年。

第四条工作内容与职责

4.1乙方在本单位从事_______岗位工作。

4.2乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量，提高工作效率。

4.3乙方应遵守国家法律法规、单位规章制度和职业道德。

第五条工作地点与工作时间

5.1乙方的工作地点为_______。

5.2乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。

5.3甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间和地点，但需提前通知乙方。

第六条工资与福利待遇

6.1乙方的月工资为人民币_______元，按照国家规定缴纳个人所得税。

6.2乙方享有国家规定的各类休假、婚假、丧假等假期。

6.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条社会保险与公积金

7.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.3乙方在合同期内，如有特殊情况需要变更社会保险和公积金的缴纳基数，应提前向甲方提出书面申请。

第八条劳动保护与职业健康

8.1甲方应保障乙方在工作中的安全与健康，提供符合国家规定的劳动保护设施和个人防护用品。

8.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病危害因素的，应及时采取防护措施。

8.3乙方在劳动过程中应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品，发现安全隐患应及时报告。

第九条劳动合同的解除与终止

9.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

9.1.1乙方严重违反单位规章制度，损害单位利益；

9.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；

9.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

9.1.4乙方被依法追究刑事责任。

9.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

9.2.1甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；

9.2.2甲方未依法缴纳社会保险费；

9.2.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

第十条必威体育官网网址协议与知识产权

10.1乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密，应予以必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

10.2乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。

10.3乙方在合同期间或合同终止后，应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密。

第十一条争议解决方式

11.1双方因履行劳动合同发生的争议，应通过协商解决。

11.2协商不成的，可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条合同的生效、修改与解除

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同经双方协商一致，可以修改或解除。

12.3修改或解除合同应当采用书面形式。

第十三条其他约定事项

13.1乙方在合同期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

13.2乙方在合同期间，如需调岗，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可调岗。

第十四条合同附件

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

14.2.1乙方入职登记表；

14.2.2乙方体检报告；

14.2.3乙方相关资格证书复印件。

第二部分：第三