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二零二四餐饮企业劳务派遣及员工福利待遇合同
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
1.2用工单位信息
1.3派遣员工信息
第二条劳务派遣服务内容
2.1派遣岗位及数量
2.2派遣岗位工作内容
2.3派遣员工职责
第三条派遣员工福利待遇
3.1工资及支付方式
3.2社会保险及公积金缴纳
3.3带薪休假
3.4年终奖金及绩效考核
第四条派遣员工工作条件
4.1工作环境及设施
4.2工作时间及休息时间
4.3工作岗位调整及调动
第五条合同期限及续签
5.1合同期限
5.2合同续签条件及程序
第六条派遣员工离职及终止合同
6.1离职条件及程序
6.2终止合同的条件及程序
6.3离职及终止合同的经济补偿
第七条违约责任及争议解决
7.1违约责任
7.2争议解决方式
第八条合同生效及附件
8.1合同生效条件
8.2合同附件
第九条法律适用及管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
第十条其他约定事项
10.1必威体育官网网址条款
10.2通知方式
10.3合同修改及补充
第十一条合同解除及终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
第十二条合同解除后的责任及义务
12.1合同解除后的经济补偿
12.2合同解除后的其他责任及义务
第十三条合同解除后的争议处理
13.1争议处理方式
13.2争议处理期限
第十四条合同解除后的其他事项
14.1合同解除后的资料移交
14.2合同解除后的债权债务处理
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
名称：________________________
住所地：______________________
法定代表人：__________________
联系电话：____________________
1.2用工单位信息
名称：________________________
住所地：______________________
法定代表人：__________________
联系电话：____________________
1.3派遣员工信息
姓名：________________________
性别：______________________
出生日期：____________________
身份证号码：__________________
岗位：______________________
合同期限：____________________
第二条劳务派遣服务内容
2.1派遣岗位及数量
岗位名称：____________________
岗位数量：____________________
2.2派遣岗位工作内容
具体工作内容详见附件一。
2.3派遣员工职责
1.遵守国家法律法规及用工单位规章制度；
2.按时完成工作任务，保证工作质量；
3.维护用工单位形象，不得损害用工单位利益；
4.遵守劳动纪律，服从管理。
第三条派遣员工福利待遇
3.1工资及支付方式
工资标准：____________________
支付周期：____________________
支付方式：____________________
3.2社会保险及公积金缴纳
社会保险及公积金缴纳比例：____________________
缴纳基数：____________________
3.3带薪休假
带薪年休假天数：____________________
年休假时间安排：____________________
3.4年终奖金及绩效考核
年终奖金发放条件：____________________
绩效考核标准：____________________
第四条派遣员工工作条件
4.1工作环境及设施
工作场所：____________________
工作设施：____________________
4.2工作时间及休息时间
工作时间：____________________
休息时间：____________________
4.3工作岗位调整及调动
岗位调整及调动条件：____________________
岗位调整及调动程序：____________________
第五条合同期限及续签
5.1合同期限
合同期限为____________________
5.2合同续签条件及程序
合同到期前一个月，双方可根据实际情况协商续签合同。
第六条派遣员工离职及终止合同
6.1离职条件及程序
1.派遣员工提出离职申请，需提前____________________天书面通知用工单位；
2.用工单位同意后，双方办理离职手续。
6.2
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