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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

安全生产工作管理制度

安全生产工作管理制度(7篇)

在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到制度，制度

是要求成员共同遵守的规章或准则。制度到底怎么拟定才合适呢？以

下是小编帮大家整理的安全生产工作管理制度，希望对大家有所帮助。

安全生产工作管理制度1

1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理

规章制度。

2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。

3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐

全，无安全措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使用。

4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、

考核，签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。

5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全

教育。新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作

业。

6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。

7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安

全网、安全带必须检验后方可使用。

8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏

电保护器。

9、施工用电符合安全操作规程。

10、任何机械设备不准带病作业。

11、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和

安全教育，才能上岗操作。

12、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。

13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须有

安全值班员。

安全生产工作管理制度2

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

1目的

贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强企业安全教育工作，

增强员工的安全意识和安全能力，减少工伤事故发生。

2适用范围

本规定适用于工程处所有员工的安全教育培训。

3职责

本规定由项目部和质安科组织实施，综合办监督，具体职责在程

序中阐述。

4培训对象和学习内容

4.1企业各级管理人员和技术人员的安全教育培训，采用岗位不脱

产教育培训方式，由质安科负责组织实施，学习内容主要是：国家和

地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规程和企业的安全规

章制度等。每季度不少于1次。

4.2企业各级质安员除接受岗位不脱产教育培训，每年还要参加一

次专门脱产的安全生产业务培训班学习，由质安科组织实施，学习内

容主要是：安全生产专业技术。办班时间每次不少于1-3天。

4.3操作工人的安全教育培训，分别由质安科项目部、班组长主持

进行新工人入场的三级教育。教育内容为：安全生产有关法规、方针、

政策、事故典型、项目部的安全生产和劳动纪律、工程特点、施工现

场环境、可能存在的不安全因素、发生事故的应急措施、各工种的安

全操作规程等，同时项目部对操作工人作业部分项目安全技术交底。

4.4特种作业人员（包括电工、焊工、架子工、起重工、塔吊司机

及指挥人员等），在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，按劳动

部门规定，定期进行复审，此项工作由质安科和物机科负责。

4.5新进场工人及老工