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二零二四版儿童看护机构保育员聘用与管理合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.聘用双方的基本信息

2.1保育员基本信息

2.2儿童看护机构基本信息

3.聘用性质与岗位

3.1聘用性质

3.2岗位职责与工作内容

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

5.工资与福利待遇

5.1工资支付标准与方式

5.2奖金与津贴

5.3社会保险与住房公积金

6.教育培训与发展

6.1在岗培训

6.2职业发展机会

7.工作纪律与行为规范

7.1工作纪律要求

7.2行为规范标准

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任与争议解决

9.1违约情形与责任

9.2争议解决方式

10.合同解除与终止

10.1解除合同的条件

10.2合同终止的条件

11.不可抗力条款

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力发生后的处理

12.合同的补充与修改

12.1补充合同的制定

12.2合同修改的程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：工作纪律与行为规范细则

14.合同签署与生效日期

14.1签署时间

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立主体

本合同由甲方（儿童看护机构）与乙方（保育员）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上订立。

1.2合同订立时间与地点

本合同订立时间为二零二四年三月一日，地点为甲方办公场所。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条聘用双方的基本信息

2.1保育员基本信息

乙方姓名：___________

身份证号码：____________

联系电话：____________

2.2儿童看护机构基本信息

甲方名称：___________

注册地址：____________

联系电话：____________

第三条聘用性质与岗位

3.1聘用性质

乙方在甲方处担任保育员，属于甲方正式聘用员工。

3.2岗位职责与工作内容

乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责儿童的日常照料，包括饮食、睡眠、卫生等；

（2）组织儿童开展适宜的户外和室内活动；

（3）协助教师进行教学辅助工作；

（4）维护儿童看护机构的环境卫生和安全；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假制度

（1）乙方享有国家法定节假日；

（2）乙方每月享有两天带薪休息日；

（3）乙方在连续工作满一年后，享有带薪年休假。

第五条工资与福利待遇

5.1工资支付标准与方式

乙方月工资为人民币___________元，每月支付一次，于每月的___________日发放。

5.2奖金与津贴

（1）乙方在完成工作任务且表现优秀的情况下，可获得相应奖金；

（2）乙方在特殊情况下，如加班、值班等，可获得相应津贴；

（3）乙方享有国家规定的各种补贴。

5.3社会保险与住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家相关规定执行。

第六条教育培训与发展

6.1在岗培训

甲方负责对乙方进行在岗培训，提高其专业技能和综合素质。

6.2职业发展机会

甲方为乙方提供职业发展机会，包括但不限于：

（1）参加各类专业培训；

（2）担任重要岗位；

（3）参与机构重大决策。

第七条工作纪律与行为规范

7.1工作纪律要求

（1）乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度；

（2）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露；

（3）乙方应遵守职业道德，尊重同事，关心儿童；

（4）乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗或请假。

7.2行为规范标准

（2）乙方应保持工作场所整洁，不得乱扔垃圾；

（3）乙方应与同事和睦相处，不得发生争吵；

（4）乙方应尊重家长，维护甲方形象。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，包括但不限于：

（1）甲方经营状况、财务数据、客户信息；

（2）甲方内部管理制度、操作流程；

（3）甲方研发的未公开的技术、产品信息；

（4）甲方合作伙伴、供应商等商业机密。

8.2必威体育官网网址期限

本合同签订后，乙方对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限自合同终止之日起不少于三年。

8.3违约责任

若乙方违反