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二零二四版个人出租车承包合同中的节假日运营补贴规定

本合同目录一览

1.节假日运营补贴定义

1.1节假日定义

1.2补贴范围

1.3补贴标准

2.补贴申请流程

2.1补贴申请时间

2.2补贴申请方式

2.3补贴申请所需材料

3.补贴发放方式

3.1发放时间

3.2发放形式

3.3发放条件

4.补贴金额计算方法

4.1节假日运营补贴计算公式

4.2补贴金额调整

4.3补贴金额发放

5.补贴争议处理

5.1争议解决方式

5.2争议处理时限

5.3争议处理结果

6.补贴调整机制

6.1调整条件

6.2调整程序

6.3调整结果

7.补贴资金来源

7.1资金来源说明

7.2资金使用范围

7.3资金监管措施

8.补贴监督与检查

8.1监督检查方式

8.2监督检查内容

8.3监督检查结果

9.补贴政策变更

9.1政策变更通知

9.2政策变更影响

9.3政策变更执行

10.补贴合同终止与解除

10.1合同终止条件

10.2合同解除条件

10.3合同终止与解除程序

11.补贴合同履行与违约责任

11.1合同履行要求

11.2违约责任承担

11.3违约责任追究

12.补贴合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议处理程序

12.3争议处理结果

13.补贴合同附件

13.1附件一：节假日运营补贴申请表

13.2附件二：节假日运营补贴发放记录

13.3附件三：节假日运营补贴争议处理记录

14.补贴合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同生效与终止日期

第一部分：合同如下：

1.节假日运营补贴定义

1.1节假日定义

本合同所称节假日，指国家法定节假日、地方性节假日以及出租车行业普遍认可的节假日，包括但不限于春节、国庆节、中秋节、清明节、劳动节、端午节等。

1.2补贴范围

本合同节假日运营补贴适用于所有持有有效出租车营运证的驾驶员，在规定节假日从事出租车运营服务的行为。

1.3补贴标准

节假日运营补贴标准根据当地实际情况及市场行情确定，具体补贴金额由双方协商确定，并在合同中明确。

2.补贴申请流程

2.1补贴申请时间

驾驶员应在节假日运营结束后五个工作日内向出租车公司提交补贴申请。

2.2补贴申请方式

（1）现场提交：驾驶员可携带相关证明材料至公司财务部门办理；

（2）线上提交：驾驶员可通过公司提供的线上申请平台提交申请。

2.3补贴申请所需材料

（1）有效身份证件；

（2）出租车营运证；

（3）节假日运营证明材料，如行车记录仪截图、乘客签名等；

（4）公司要求的其他相关证明材料。

3.补贴发放方式

3.1发放时间

补贴发放时间为每月的一个工作日。

3.2发放形式

补贴以现金或银行转账形式发放，具体方式由驾驶员选择。

3.3发放条件

驾驶员须在规定时间内提交完整的补贴申请材料，且经公司审核通过后，方可享受补贴。

4.补贴金额计算方法

4.1节假日运营补贴计算公式

补贴金额=节假日运营天数×每日补贴标准。

4.2补贴金额调整

如遇节假日调整或补贴标准变动，补贴金额将按照新规定重新计算。

4.3补贴金额发放

补贴金额将按照计算结果发放至驾驶员指定的账户。

5.补贴争议处理

5.1争议解决方式

驾驶员对补贴发放有异议，可向公司提出书面申诉。

5.2争议处理时限

公司应在收到驾驶员申诉后七个工作日内予以答复。

5.3争议处理结果

公司将对争议进行核实，并作出合理处理，直至双方达成一致。

6.补贴调整机制

6.1调整条件

遇有节假日调整、补贴标准变动或其他影响补贴发放的因素时，公司将根据实际情况对补贴进行调整。

6.2调整程序

补贴调整需经公司研究决定，并在公司内部公示。

6.3调整结果

补贴调整结果将通知所有驾驶员，并作为本合同的附件。

8.补贴监督与检查

8.1监督检查方式

公司将对节假日运营补贴的申请、发放和使用情况进行定期和不定期的监督检查。

8.2监督检查内容

监督检查内容包括但不限于：

（1）补贴申请材料的真实性和完整性；

（2）补贴发放的及时性和准确性；

（3）补贴资金的合规使用情况；

（4）驾驶员运营记录的真实性。

8.3监督检查结果

监督检查结果将形成书面报告，并向驾驶员公示，必要时将采取纠正措施。

9.补贴政策变更

9.1政策变更通知

公司将对节假日运营补贴政策进行任何变更前，至少提前一个月以书面形式通知所有驾驶员。

9.2政策变更影响

政策变更将直接影响驾驶员的补贴金额和发放方式，公司将确保所有驾驶员充分了解变更内容。

9.3政策变更执行

政策变更自通知之日起生效，驾驶员须遵守新的补贴政策。

10.补贴合同终止与解除

10.1合