- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
四年级上册《劳动》教育教案
一、教学目标
知识与技能
1.让学生了解劳动的意义和价值,认识到劳动对个人和社会的
重要性。
2.培养学生热爱劳动的情感,养成劳动的习惯。
3.培养学生学会与他人合作,培养团队精神。
过程与方法
1.通过讲解、讨论、实践等方式,使学生理解劳动的内涵和外
延。
2.采用小组合作的形式,让学生在实践中体验劳动的乐趣和价
值。
情感态度价值观
1.培养学生尊重劳动、热爱劳动的情感。
2.使学生认识到劳动是实现自我价值、促进社会进步的重要途
径。
学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
二、教学内容
第一课时:认识劳动
1.导入:讲解劳动的定义和意义。
2.讲解劳动的种类和形式。
3.讨论:劳动对个人和社会的影响。
第二课时:热爱劳动
1.导入:讲解劳动的价值和乐趣。
2.小组活动:学生分组进行简单的劳动实践,如打扫卫生、整
理书籍等。
3.分享:学生分享劳动心得和体验。
第三课时:学会合作
1.导入:讲解合作的重要性。
2.小组活动:学生进行需要合作的劳动实践,如植树、搬砖等。
3.讨论:合作过程中的注意事项和技巧。
三、教学评价
学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
过程评价
1.观察学生在课堂上的参与程度,了解学生对劳动的认识和态
度。
2.评价学生在小组合作中的表现,了解学生的团队精神和协作
能力。
结果评价
1.学生劳动实践的成果。
2.学生对劳动的认知和热爱程度的提高。
四、教学资源
1.教材:《劳动教育》
2.课件:劳动的意义、劳动的种类、合作的重要性等。
3.实践材料:如扫把、拖把、植树工具等。
五、教学建议
1.注重理论与实践相结合,让学生在实践中体验劳动的价值。
学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
2.鼓励学生参与讨论,培养学生的表达能力和思考能力。
3.注重团队协作,培养学生的团队精神和协作能力。
4.教师要以身作则,树立良好的劳动榜样。
您可能关注的文档
- 园林绿化工程施工方案及技术措施.pdf
- 园林景观设计师工作总结.pdf
- 园区招商运营流程及其管理制度.pdf
- 团队建设工作总结4篇.pdf
- 回访维修措施及保障体系2.pdf
- 四年级语文下册第七单元大单元整合教学设计.pdf
- 四年级整本书阅读素养检测试题.pdf
- 四年级数学上册《除法》竖式计算题专项练习.pdf
- 四年级体育教学计划四篇.pdf
- 四年级下册英语书的单词表.pdf
- 浙江无名皮塑集团有限责任公司历年校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案带答案.docx
- 浙江沪杭甬高速公路股份有限公司2024年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案.docx
- 浙江海滨建设集团有限公司完整版招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案完整题库及.docx
- 浙江红剑集团有限公司2023-2024年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题.docx
- 浙江杭萧钢构股份有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案完整题库参考答案.docx
- 海信集团2024年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整题库带答案(满分必刷).docx
- 浙江海亮股份有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案附参考答案(典型题).docx
- 浙江恒昌工贸集团2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案题库(实用).docx
- 浙江广博集团整理招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案(含答案).docx
- DB12T 481-2013 洗染业皮具护理服务规范 .pdf
文档评论(0)