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二零二四年餐饮店员工劳动合同及必威体育官网网址协议.docxVIP

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二零二四年餐饮店员工劳动合同及必威体育官网网址协议

本合同目录一览

1.1合同签订依据及适用范围

1.2合同期限

1.3工作内容与岗位职责

1.4工作地点

1.5工作时间与休息休假

1.6劳动报酬

1.7社会保险与福利待遇

1.8培训与职业发展

1.9违约责任

1.10劳动合同解除与终止

1.11必威体育官网网址协议条款

1.12违约责任

1.13合同争议解决方式

1.14合同生效及其他

1.15合同附件

第一部分:合同如下:

1.1合同签订依据及适用范围

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

1.1.2本合同适用于甲方(餐饮店名称)与乙方(员工姓名)之间建立的劳动关系。

1.2合同期限

1.2.1本合同期限自双方签字之日起生效,合同期限为____年。

1.3工作内容与岗位职责

1.3.1乙方在甲方餐饮店担任____岗位,具体工作内容为:____。

1.3.2乙方应遵守甲方餐饮店的各项规章制度,认真履行岗位职责。

1.4工作地点

1.4.1乙方的工作地点为甲方餐饮店所在地。

1.5工作时间与休息休假

1.5.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

1.5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

1.6劳动报酬

1.6.1乙方的月工资标准为人民币____元。

1.6.2甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。

1.6.3甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。

1.7社会保险与福利待遇

1.7.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.7.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

1.8培训与职业发展

1.8.1甲方根据乙方的工作表现和岗位需求,提供必要的在职培训和职业发展机会。

1.9违约责任

1.9.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

1.10劳动合同解除与终止

1.10.1本合同期满或双方协商一致解除时,劳动合同终止。

1.10.2在合同期限内,甲方或乙方有权单方面解除合同,但应提前____日书面通知对方。

1.10.3因甲方原因解除合同,甲方应支付乙方经济补偿金。

1.10.4乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职给甲方造成损失的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担赔偿责任。

1.11必威体育官网网址协议条款

1.11.1乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方的商业秘密。

1.11.2乙方在合同期限内及合同终止后,仍应履行必威体育官网网址义务。

1.12违约责任

1.12.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

1.13合同争议解决方式

1.13.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

1.13.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

1.14合同生效及其他

1.14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

1.15合同附件

1.15.1本合同附件包括但不限于:岗位说明书、必威体育官网网址协议等。

第二部分:合同如下:

8.1必威体育官网网址协议条款(续)

8.1.1乙方对甲方提供的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户资料等,负有必威体育官网网址义务。

8.1.2乙方不得以任何形式泄露、复制、传播或使用甲方的商业秘密,除非得到甲方的书面许可。

8.1.3乙方离职后,仍需遵守本必威体育官网网址条款,不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作,或泄露甲方的商业秘密。

8.2违约责任(续)

8.2.1乙方违反必威体育官网网址协议,造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任,并支付给甲方违约金,金额为____元。

8.2.2甲方违反本合同约定,导致乙方遭受损失的,甲方应赔偿乙方实际损失,并支付违约金,金额为____元。

8.3合同争议解决方式(续)

8.3.1合同履行过程中发生的争议,双方应通过协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.4合同生效及其他

8.4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

8.4.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.4.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.5合同附件

8.5.1本合同附件包括但不限于:岗位说明书、必威体育官网网址协议、培训计划等。

8.5.2附件与本合同具有同等法律效力。

9.1合同解除条件

9.1.1乙方在试用期内,如不符合岗位要求,甲方有权解除合同,并书面通知乙方。

9.1.2乙方在合同期间,如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权解除合同,并书面通知乙方。

9.1.3乙方在合同期间,如因个人原

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