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二零二四年餐饮企业人才招聘与培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.招聘职位及数量

2.1职位名称

2.2职位数量

2.3招聘时间

3.招聘流程

3.1招聘方式

3.2资格审查

3.3面试安排

3.4录用通知

4.培训内容

4.1基本培训

4.2专业技术培训

4.3服务意识培训

5.培训时间及地点

5.1培训时间

5.2培训地点

6.培训师资及费用

6.1师资来源

6.2师资费用

7.培训考核

7.1考核方式

7.2考核标准

7.3考核结果

8.培训期间待遇

8.1薪酬待遇

8.2社会保险及福利

9.合同期限

9.1合同起始时间

9.2合同终止时间

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

餐饮企业名称：__________

人才招聘代理机构名称：__________

1.2双方地址

餐饮企业地址：__________

人才招聘代理机构地址：__________

1.3双方联系方式

餐饮企业联系人：__________

餐饮企业联系电话：__________

人才招聘代理机构联系人：__________

人才招聘代理机构联系电话：__________

2.招聘职位及数量

2.1职位名称

厨师

服务员

餐饮管理

营销策划

2.2职位数量

厨师：______名

服务员：______名

餐饮管理：______名

营销策划：______名

2.3招聘时间

招聘开始时间：____年____月____日

招聘结束时间：____年____月____日

3.招聘流程

3.1招聘方式

线上招聘：通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。

线下招聘：参加招聘会、校园招聘等。

3.2资格审查

对应聘者进行初步筛选，包括学历、工作经验、技能等方面的审查。

3.3面试安排

针对通过资格审查的应聘者，安排面试时间及地点。

3.4录用通知

对面试合格者发放录用通知，明确入职时间及岗位。

4.培训内容

4.1基本培训

餐饮企业规章制度

企业文化及价值观

4.2专业技术培训

厨师：烹饪技艺、食品安全知识等

服务员：服务流程、客户沟通技巧等

餐饮管理：团队管理、财务管理等

营销策划：市场调研、营销策略等

4.3服务意识培训

客户至上、诚信服务

5.培训时间及地点

5.1培训时间

基本培训：____天

专业技术培训：____天

服务意识培训：____天

5.2培训地点

餐饮企业内部培训室

外部专业培训机构

6.培训师资及费用

6.1师资来源

餐饮企业内部优秀员工

外部专业培训机构讲师

6.2师资费用

内部员工：____元/人·天

外部讲师：____元/人·天

7.培训考核

7.1考核方式

理论考核：书面考试

实操考核：现场操作

7.2考核标准

理论考核：满分为100分，80分合格

实操考核：满分为100分，80分合格

7.3考核结果

合格者进入试用期

不合格者重新培训或淘汰

8.培训期间待遇

8.1薪酬待遇

培训期间，厨师、服务员等岗位员工享