- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
外包工程职业卫生及安全管理规定
第一条为公司外包工程的职业卫生及安全管理,根据《中华人民共
和国安全生产法》、《建设工程管理条例》、《职业病防治法》、《劳动法》结
合本公司外包作业实际,特制定本规定。
第二条本规定适用于公司石灰石矿山、水泥包装及各临时性生产所
需工程外包职业卫生及安全管理。
第三条外包工程安全管理的原则:认真贯彻执行《安全生产法》等
国家有关安全生产的法律法规、政策;坚持“预防为主,安全第一,综合
治理”的安全生产方针;坚持以人为本、科学发展、安全发展的理念;加
强管理,落实责任,实现安全生产目标。
第四条公司安全生产领导小组在外包工程招投标时,要求投标单位
必须提交以下材料,并进行严格审查:
1.投标单位的基本情况,营业执照、施工单位资质等级证书、单位法
定代表人及项目负责人的身份证件。
2.投标单位的安全生产许可证。
3.法定代表人,工程项目负责人的安全培训资格证书。
4.工程技术人员专业技术资格证书、安全生产负责人安全培训资格证
书。
5.安全管理人员名单及培训证书。
6.特种工操作人员资格证书。
7.安全生产责任制和岗位责任制。
8.施工安全措施。
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
9.国家有关规定的其它要件。
第五条外委施工单位严禁以任何形式将所承包的工程进行转包,经
公司同意,方可将所承包的工程进行分包;严禁外委施工单位法定代表人
的委托人再次设立委托人;不得随意更换工程负责人、专业技术人员和安
全生产负责人。
第六条外委施工单位必须加强内部安全管理,应当做到:
(一)必须按国家安全生产法规定,配备、配足有关专业技术人员、
施工队长(带班长)、专职安全员、技术工种工人。
(三)建立健全全员安全生产目标责任管理体系,按照不同岗位特点
逐级签订《生产目标责任书》,并交纳安全生产风险抵押金。
(四)必须认真执行各项规章制度,加强现场安全管理。
第七条公司加强对外委施工队的管理做到:
(一)必须将外委施工单位的安全生产工作进行统一协调管理,并纳
入公司安全生产统一管理体系。专职安全管理人员对外委施工单位的安全
生产工作进行管理和监督,严禁以包代管,包而不管。
(二)应当要求外委施工单位强制推行安全标准化工作。
第八条公司和外委施工单位双方应当约定安全管理、职业卫生管理
专项费用及安全风险抵押金的提取与使用事项。
安全管理专项费用及安全风险抵押金由公司企业财务部门管理,由安
全管理部门考核。
第九条外委施工单位应负有以下安全生产管理及职业卫生管理方
面的职责
(一)必须认真执行国家有关的职业卫生、安全生产规章制度和安全
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
生产有关法律法规。
(二)保证安全费、职业卫生费用及时、有效投入。
(三)为从业人员办理工伤社会保险,对员工按期进行体检,并提供
符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
(四)负责对从业人员进行安全教育、职业卫生教育培训,掌握安全
技术技能和必要的救护知识,提高从业人员安全意识。
(五)严格执行持证上岗制度,为特种作业人员办理特种作业操作资
格证。
(六)建立健全安全会议、交接班、安全检查、事故登记等
您可能关注的文档
- 夜间行车三个安全守则(2篇).pdf
- 夏书章《行政管理学》课程教案.pdf
- 复习资料学校体育.pdf
- 处方防范调剂差错试题 及答案.pdf
- 墨盒型号对照表.pdf
- 塑造良好的性格形考任务答案(国开).pdf
- 塑料材料检验国标全套整合.pdf
- 基础模块1英语期末考试卷.pdf
- 浙江飞虹通信集团有限公司整理招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案通关秘籍题库.docx
- 浙江赐富化纤有限公司整理招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库大全及答案【真题汇编】.docx
- 浙江雄峰实业集团有限公司2024年定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案题库(典型题).docx
- 2024版离婚协议书范本,详述离婚后双方财产分割及子女抚养权争议解决3篇.docx
- 2024版烟草制品购销员劳动合同实施细则3篇.docx
- 2024年度香港个人房产借款协议通用版3篇.docx
- 二零二四版苗木新品种研发与推广合同.docx
- 2024年度通信行业实习生必威体育官网网址协议与通信技术保护合同3篇.docx
- 2024年度采购合同:高速精密机床采购与技术支持3篇.docx
- 2024年达州中医药职业学院单招职业技能测试题库及答案一套.docx
- 2024年运城幼儿师范高等专科学校单招职业技能测试题库及答案一套.docx
- 2024年郑州食品工程职业学院单招职业技能测试题库(基础题).docx
文档评论(0)