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二零二四年房地产中介公司培训师劳动合同.docxVIP

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二零二四年房地产中介公司培训师劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

2.合同签订时间及生效日期

3.培训师职位及职责

3.1职位名称

3.2职责描述

3.3工作内容

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.培训师待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

6.培训师培训及考核

6.1培训内容

6.2考核方式及标准

7.培训师必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.培训师竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除及终止程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

13.合同附件

14.合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1房地产中介公司名称:房地产经纪有限公司

1.1.2培训师姓名:

1.2合同双方地址

1.2.1房地产中介公司地址:省市区路号

1.2.2培训师地址:省市区路号

1.3合同双方法定代表人

1.3.1房地产中介公司法定代表人:

1.3.2培训师法定代表人:

2.合同签订时间及生效日期

2.1合同签订时间:2024年4月1日

2.2合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效

3.培训师职位及职责

3.1职位名称:房地产中介公司培训师

3.2职责描述:

3.2.1负责制定和实施公司内部培训计划;

3.2.2组织和实施各类培训课程,包括新员工入职培训、业务技能提升培训等;

3.2.3跟踪培训效果,收集反馈意见,不断优化培训内容;

3.2.4协助部门主管进行员工绩效评估。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点:房地产经纪有限公司总部

4.2工作时间:

4.2.1工作日:周一至周五,每天8:0017:00

4.2.2休息日:周六、周日及国家法定节假日

5.培训师待遇

5.1基本工资:

5.1.1基本工资数额:人民币10,000元/月

5.1.2支付方式:每月底前支付

5.2奖金及提成:

5.2.1培训师根据培训效果和学员满意度获得奖金,奖金数额根据公司规定执行;

5.2.2培训师可参与公司业务提成,提成比例根据公司规定执行。

5.3社会保险及公积金

5.3.1房地产中介公司为培训师缴纳社会保险及公积金,具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

6.培训师培训及考核

6.1培训内容:

6.1.1公司企业文化、组织架构、业务流程等;

6.1.2房地产法律法规、政策解读;

6.1.3业务技能培训,包括沟通技巧、谈判技巧、客户服务技巧等。

6.2考核方式及标准:

6.2.1培训师需按照公司要求参加各类培训,并取得相应资格证书;

6.2.2培训师需定期参加考核,考核内容包括理论知识、实践操作等;

6.2.3考核成绩不合格者,需参加补考,补考合格后方可继续担任培训师。

8.培训师必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1公司的商业秘密,包括但不限于客户信息、市场策略、技术秘密等;

8.1.2公司的经营状况、财务数据、内部管理制度等;

8.1.3公司的合作伙伴、供应商信息等。

8.2必威体育官网网址期限

8.2.1必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后的三年内。

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

8.3.1培训师违反必威体育官网网址义务,泄露公司必威体育官网网址信息的,应承担相应的法律责任;

8.3.2培训师因违反必威体育官网网址义务给公司造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

9.培训师竞业限制

9.1竞业限制范围

9.1.1培训师在合同解除或终止后的一年内,不得在省市范围内从事与公司业务相同或相近的竞争性业务;

9.1.2培训师在竞业限制期间,不得加入与公司存在竞争关系的任何企业。

9.2竞业限制期限

9.2.1竞业限制期限为自合同终止之日起一年。

9.3竞业限制补偿

9.3.1公司在竞业限制期限内,按照月基本工资的50%向培训师支付竞业限制补偿;

9.3.2竞业限制补偿于每月支付。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.1.1培训师因个人原因提出解除合同;

10.1.2公司因培训师严重违反公司规章制度或损害公司利益而提出解除合同。

10.2合同终止条件

10.2.1培训师因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行合同;

10.2.2公司因经营不善或战略调整等原因决定终止合同。

10.3解除及终止程序

10.3.1

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