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二零二四年轨道交通班组劳务派遣服务条款

本合同目录一览

第一条劳务派遣服务概述

1.1服务内容

1.2服务对象

1.3服务时间

1.4服务地点

第二条劳务派遣人员资格要求

2.1人员选拔标准

2.2人员培训要求

2.3人员资格证明

第三条劳务派遣人员派遣流程

3.1人员派遣申请

3.2人员派遣审批

3.3人员派遣实施

3.4人员派遣调整

第四条劳务派遣人员待遇与权益

4.1工资及福利待遇

4.2工作时间及休息

4.3保险及福利保障

4.4培训与发展机会

第五条劳务派遣人员考核与评价

5.1考核标准

5.2考核方式

5.3考核结果运用

5.4评价体系建立

第六条劳务派遣人员离职与交接

6.1离职手续办理

6.2离职原因及责任

6.3离职人员交接

6.4离职人员后续服务

第七条劳务派遣合同期限与续签

7.1合同期限

7.2续签条件

7.3续签程序

7.4续签限制

第八条服务费用与支付

8.1服务费用构成

8.2费用支付方式

8.3费用支付时间

8.4费用调整机制

第九条必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址责任

9.2知识产权归属

9.3知识产权保护

9.4侵权责任

第十条违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

10.4争议解决费用

第十一条合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

11.4合同解除条件

第十二条通知与送达

12.1通知方式

12.2通知内容

12.3送达方式

12.4送达时间

第十三条合同附件与补充条款

13.1附件清单

13.2补充条款

13.3附件效力

13.4补充条款效力

第十四条合同其他约定

14.1适用法律与争议解决

14.2合同解释

14.3合同变更

14.4合同解除

14.5合同终止

14.6合同解除条件

14.7合同解除程序

14.8合同解除通知

14.9合同解除费用

14.10合同解除后的责任

14.11合同解除后的后续服务

14.12合同解除后的必威体育官网网址义务

14.13合同解除后的知识产权归属

14.14合同解除后的争议解决

14.15合同解除后的其他约定

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣服务概述

1.1服务内容

本合同约定乙方为甲方提供轨道交通班组劳务派遣服务，包括但不限于人员派遣、人员培训、人员管理、人员考核等工作。

1.2服务对象

本合同服务对象为甲方所属轨道交通项目所需的班组工作人员。

1.3服务时间

本合同服务时间为自合同签订之日起至合同终止日止，具体服务期限以合同约定为准。

1.4服务地点

本合同服务地点为甲方轨道交通项目所在地。

第二条劳务派遣人员资格要求

2.1人员选拔标准

乙方派遣人员应具备国家规定的相关职业资格证书，并符合甲方提出的岗位技能要求。

2.2人员培训要求

乙方应确保派遣人员接受必要的岗前培训和在职培训，提高其业务水平和工作能力。

2.3人员资格证明

乙方需提供派遣人员的相关资格证书和培训证明，以供甲方审核。

第三条劳务派遣人员派遣流程

3.1人员派遣申请

甲方根据项目需求向乙方提出人员派遣申请，乙方应在接到申请后及时响应。

3.2人员派遣审批

乙方对甲方申请派遣的人员进行审核，确认符合派遣条件后，予以派遣。

3.3人员派遣实施

乙方按照审批结果，将符合条件的人员派遣至甲方项目。

3.4人员派遣调整

如遇人员变动或甲方项目需求变化，乙方应积极配合甲方进行人员调整。

第四条劳务派遣人员待遇与权益

4.1工资及福利待遇

乙方派遣人员的工资及福利待遇按照国家规定和甲方标准执行。

4.2工作时间及休息

乙方派遣人员的工作时间及休息时间按照国家规定和甲方要求执行。

4.3保险及福利保障

乙方为派遣人员购买社会保险，并按照国家规定提供相应的福利保障。

4.4培训与发展机会

乙方为派遣人员提供培训机会，促进其职业发展。

第五条劳务派遣人员考核与评价

5.1考核标准

乙方对派遣人员进行定期考核，考核标准包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。

5.2考核方式

考核方式包括但不限于自评、互评、领导评价等。

5.3考核结果运用

考核结果作为派遣人员晋升、奖惩和续签合同的依据。

5.4评价体系建立

乙方建立健全派遣人员评价体系，确保考核的公平、公正。

第六条劳务派遣人员离职与交接

6.1离职手续办理

乙方派遣人员离职时，应按照甲方要求办理相关离职手续。

6.2离职原因及责任

离职原因包括但不限于合同到期、个人原因、甲方项目终止等。

6.3离职人员交接

离职人员应按照甲方要求完成工作交接，确保工作连