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服装公司规章制度

服装公司规章制度1

1.员工应带妆上岗，工作时间应保持快乐精神，热忱待人。

2.工作口寸间不得抽烟、喝酒，不得与相邻柜台员工聊天。

3.应保持店面干净，每日应清扫卫生，整理货品，每日需拖地。

4.应妥当保管好柜台财物和货品，谨防小偷。假如盘点库存发现货品丧

失，根据丧失商品的吊牌价月结工资中扣除。

5.每日应做好店面货品整理，根据公司要求陈设货品，细心搭配和摆放。

6.按时上班，不得早退。吃饭时间不得超过3()分钟。当月累计迟到或

早退3次以上者，扣除一天工资。

7.上班时间不得接待好友探访。

8.店员试用期定为1个月，薪酬为底薪XXX0+2%个人销售额提成。

9.薪酬结构为根本工资+提成+补贴

10.提成为当月个人销售额的2%

11.补贴包括交通补贴，化装补贴，保险补贴。其中过了试用期的次月

即可获得XXX元的交通补贴和XXX元的化装补贴，保险补贴30()元则自

员工正式入职公司6个月后发放。

12.员工应具有剧烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以

自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。

13.员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。

14.如遇不明事项应听从公司领导，与同事合睦相处，对新进员工应亲

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切，公正对待。

15.员工应保守店铺的机密，不得对外泄露任何有关店铺的销售数据,

不得利用职务之便图谋私利。

16.员工对待工作与顾客应谦恭恳切，满腔热忱。遇事不行推诿，不行

意气用事，更不行有意刁难顾客。

17.员工有义务完善各项工作及服务品质，提高工作绩效。

18.员工应疼惜店内财物，如有损坏，照价赔偿。

19.员工应根据公司制定的销售政、销售价格和销售活动进行销售,

不得擅自更改商品价格。

20.员工应严格根据公司的要求，对货品学问娴熟把握；努力提高自身

的销售技巧。

员工的，仪容仪表

1.头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。

2.根据公司化装标准化装，不行留长指甲。

3.假如有体味者，要恰当涂止汗露。

4.制服要洁净、干净，不能有异味。

5.店员不能穿厚底鞋、拖鞋。

店柜工服

1.工服是店铺的形象。在规定穿工服的时间内，员工必需统一穿工服。

如员工因保管不善而造成工服的破损或丧失，须按规定进行赔偿。

2.工作时间内必需佩带工牌，员工要留意个人的仪容仪表。

3.员工在离职时必需退工服，假如没有退BI,须按/、、折赔偿。

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4.凡利用工牌在外做不正值的事，将视情节严峻赐予惩罚

5.未按公司或店铺要求穿着工服的，初犯者处以口头警告，严峻者处以

书面警告。

店柜制度

1.工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定，提供优良的服务，以客为

先。

2.必需遵守劳动纪律，自觉遵守轮班制度。依时上、下班，不准无故迟

到、早退、旷工。如需请假，须提前一天向公司申请经批准前方可生效。节

假日期间和周末不得请假或休假。

3.员工应洁身自爱、防盗防窃。工作时间，须将个人物品存放在指定地

点，下班自觉由店长或指定检查员检查所携带的私人包裹，并随时由店长

或指定检查员清检员工储物柜。

4.未经同意，不得向外泄露店铺的一切资料尤（其是销售额），否则将

赐予惩罚。

5.工作时，要保持口腔卫生，不准喝酒和吃有异味的食物，营业中不准

吸烟、吃零食。

6.严禁私用、盗窃公司货品及其它物品，违者赐予罚。

7.不得以任何理由拒绝公司合理的工作布置，必需尊重上司。

8.工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、博、吸咽、酗酒、追逐、

大声渲哗、当堂整理着装、化装及一切有损公司或店铺形象的