二零二四年度高校博士研究生导师职务聘用合同模板-@-1.docxVIP

二零二四年度高校博士研究生导师职务聘用合同模板1

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方基本信息

2.1导师基本信息

2.2学院/系基本信息

3.聘用职务与任期

3.1聘用职务

3.2任期年限

3.3任期起止时间

4.导师职责与义务

4.1教学职责

4.2科研职责

4.3指导研究生职责

4.4学术道德与学风建设

4.5服务社会职责

5.导师的权利

5.1教学权利

5.2科研权利

5.3研究生指导权利

5.4个人发展权利

6.工作量与考核

6.1工作量要求

6.2考核方式与内容

6.3考核结果运用

7.津贴与奖励

7.1津贴标准与发放

7.2奖励条件与方式

8.社会兼职与校外兼职

8.1社会兼职管理

8.2校外兼职管理

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效、变更与终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同终止条件

12.4合同终止程序

13.其他约定事项

13.1其他权利义务

13.2合同附件

14.合同签署与备案

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》及《关于深化高等教育领域综合改革的若干意见》等法律法规和政策制定。

2.双方基本信息

2.1导师基本信息

2.1.1姓名：__________________

2.1.2性别：__________________

2.1.3出生年月：__________________

2.1.4学历：__________________

2.1.5职称：__________________

2.1.6联系方式：__________________

2.2学院/系基本信息

2.2.1学院/系名称：__________________

2.2.2主管部门：__________________

2.2.3联系方式：__________________

3.聘用职务与任期

3.1聘用职务：博士研究生导师

3.2任期年限：____年

3.3任期起止时间：____年____月____日至____年____月____日

4.导师职责与义务

4.1教学职责

4.1.1按照教学计划和教学大纲，完成规定的教学任务；

4.1.2指导研究生进行课程学习，组织学术讨论，培养研究生独立思考和研究能力；

4.1.3不断提高教学质量，努力提升教学水平。

4.2科研职责

4.2.1开展科学研究，取得一定数量的科研成果；

4.2.2指导研究生参与科研项目，培养研究生的科研能力和创新精神；

4.2.3积极参加国内外学术交流活动，提高学术影响力。

4.3指导研究生职责

4.3.1指导研究生完成学位论文，确保论文质量；

4.3.3关心研究生生活，解决其实际困难。

4.4学术道德与学风建设

4.4.1遵守学术道德规范，维护学术诚信；

4.4.2积极参与学术道德教育，引导学生树立正确的学术观念；

4.4.3对学术不端行为进行举报和抵制。

4.5服务社会职责

4.5.1积极参与社会服务，为社会发展贡献力量；

4.5.2拓展产学研合作，推动科技成果转化；

4.5.3参加社会公益活动，提升自身社会责任感。

5.导师的权利

5.1教学权利

5.1.1依照教学计划和教学大纲自主安排教学内容和教学方法；

5.1.2参与教学管理，对教学过程中出现的问题提出意见和建议；

5.1.3参加学校组织的教师培训和学习活动。

5.2科研权利

5.2.1享有科研成果的署名权；

5.2.2享有科研项目申请和管理的权利；

5.2.3享有科研成果的发表和推广权利。

5.3研究生指导权利

5.3.1依照规定招收研究生，并指导研究生完成学业；

5.3.2依照规定对研究生进行考核和评价；

5.3.3依照规定对研究生进行奖励和处分。

5.4个人发展权利

5.4.1享有参加国内外学术交流和培训的权利；

5.4.2享有参加学校组织的职称评定和岗位竞聘的权利；

5.4.3享有依法维护自身合法权益的权利。

6.工作量与考核

6.1工作量要求

6.1.1每学年完成教学工作量不少于____学时；

6.1.2每学年完成