安全环保奖惩制度模板（5篇）.pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

安全环保奖惩制度模板

【标题】：安全环保奖惩制度

【目的】：为了推动企业安全环保工作的持续改进，有效防止和

减少安全环境事故的发生，树立企业安全环保意识，提高员工参与度

和责任感，特制定本安全环保奖惩制度。

【适用范围】：适用于本企业所有员工。

【奖励制度】

1.安全环保奖

a)安全环保表现突出的个人或团队，可由上级领导、安全环保管

理部门提名，经企业领导批准后给予奖励；

b)奖励方式可以为奖金、荣誉证书、奖杯等形式。

2.安全环保示范岗位

a)每年评选出安全环保示范岗位；

b)示范岗位将享受一定的薪酬单项奖励、升职加薪和其他福利待

遇。

3.安全环保创新奖

a)对于提出创新安全环保管理方法、技术和设备的个人或团队，

经评审认定后给予奖励；

b)奖励方式可以为奖金、荣誉证书、奖杯等形式。

【惩罚制度】

1.安全环保违规行为处理

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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

a)对于违反安全环保规定、相关法律法规的个人或团队，将视情

况给予纪律处分、责令整改、停职、降职等处理；

b)对于严重违反安全环保规定、引发重大安全环境事故的个人或

团队，将追究其法律责任。

2.安全环保责任倒查

a)对于因个人不履行安全环保职责，导致安全环境事故的发生，

将依法追究其责任；

b)对于安全环保责任传导不畅、上下级安全环保意识淡漠的部门

或单位，将依法追究其责任。

3.安全环保投诉、举报处理

a)对于对企业安全环保违规行为进行投诉、举报并经核实属实

的，给予适当奖励；

b)对于恶意诬告、捏造事实进行投诉、举报的，依法追究其责

任。

【执行机构】：由企业领导、安全环保管理部门负责执行和监

督。

【制度宣传】：将本安全环保奖惩制度公告于企业内部，通过内

部通知、培训会议等方式进行宣传，确保每位员工都了解制度内容。

【周期评估】：定期对安全环保奖惩制度进行评估，发现问题及

时进行调整和改进，以确保制度的有效性和可行性。

【生效日期】：本制度自XX年XX月XX日起生效。

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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

安全环保奖惩制度模板（二）

为了建立和完善企业安全环保管理体系，促进员工安全环保意识

的培养和提高，公司制定了安全环保奖惩制度，以激励员工积极参与

安全环保工作，并对不良行为予以惩罚。以下是对该制度的范文描述:

一、安全环保奖励制度

1.全勤奖

每月签到达到100%的员工，将获得全勤奖，奖金为500元。

2.安全环保表扬

对安全环保工作中做出杰出贡献的员工进行表扬，评选出的“安