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?合同编号：

解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（合同编号：），双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同的事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同

1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同。

2.乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金的权利。

3.甲方同意一次性支付给乙方人民币元（大写：元整），作为乙方在解除劳动合同后的生活补助。

二、必威体育官网网址协议

1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息，并不得以任何形式泄露给第三方。

2.乙方同意如违反必威体育官网网址协议，将承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。

三、劳动合同解除后的权益处理

1.甲乙双方同意，解除劳动合同后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

2.乙方同意在解除劳动合同后，及时办理工作交接手续，归还甲方的办公设备、证件等物品。

四、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

签订日期：年月日

注意事项：

1.合同双方信息填写完整：确保填写甲乙双方的详细信息，包括名称、地址、法定代表人、联系电话等，以明确双方的身份和联系方式。

2.合同编号唯一：确保合同编号的的唯一性，以免造成合同混淆。

3.协商一致：在签订合同前，双方应充分沟通，确保解除劳动合同的事宜达成一致意见。

4.必威体育官网网址协议：乙方应遵守必威体育官网网址协议，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

5.违约金：如乙方违反必威体育官网网址协议，需承担相应的法律责任，并支付违约金。

6.法律适用：本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

7.合同修改：如合同内容需修改，应由双方共同协商，并在修改处签字或盖章。

8.合同生效：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

解决办法：

1.如合同双方信息有误，应及时更正，确保合同内容的准确性。

2.如合同编号重复，应重新唯一的合同编号。

3.如双方在合同签订过程中产生分歧，应暂停签订，进一步沟通协商，直至达成一致。

4.如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求支付违约金。

5.如合同内容需修改，应由双方共同协商，并在修改处签字或盖章。

6.如发生合同纠纷，应通过友好协商解决；如协商无果，可提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.解除劳动合同：双方提前终止劳动合同关系的行为。

5.必威体育官网网址协议：双方约定对特定信息必威体育官网网址的协议。

6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

7.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。

8.违约金：违反合同约定应承担的违约责任，表现为支付给对方的一定金额。

9.法律适用：指合同的解释和执行所适用的法律。

10.人民法院：我国司法机关，负责审理民事、刑事、行政等各类案件。

应用场合：

1.用人单位与员工双方协商一致，自愿解除劳动合同的情况。

2.双方希望通过解除劳动合同协议书，明确解除劳动合同后的相关权益处理。

3.作为对原劳动合同的补充协议，详细规定解除劳动合同的具体事项。

补充条款：

1.双方同意，本协议的签订不免除甲方依法应承担的社会保险、公积金等福利待遇的责任。

2.乙方在解除劳动合同后，如再就业，应如实告知新用人单位与前用人单位解除劳动合同的事实。

3.双方同意，本协议的签订不影响乙方依据国家法律法规享有的其他权益。

4.如本协议的