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二零二四年度餐饮行业人力资源合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合作双方的基本信息

1.2合同中的术语定义

1.3合同的适用范围

2.合作目标与原则

2.1合作目标概述

2.2合作原则与价值观

3.人力资源服务内容

3.1人才招聘服务

3.2员工培训与发展

3.3人力资源咨询与规划

3.4薪酬福利设计

4.服务期限与续约

4.1服务期限约定

4.2续约条件与程序

5.服务费用与支付

5.1服务费用计算方式

5.2支付方式与时间

5.3逾期支付的处理

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

6.2质量监控与评估

6.3质量问题处理机制

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

7.3侵权责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金的计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3仲裁或诉讼的选择

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：服务明细表

12.2附件二：必威体育官网网址协议

12.3附件三：其他相关文件

13.合同份数与签署

13.1合同份数

13.2签署程序

13.3签署日期

14.其他条款

14.1法律适用

14.2合同解释

14.3合同份数效力

14.4通知与送达

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合作双方的基本信息

1.2合同中的术语定义

“人力资源服务”指乙方为甲方提供的人才招聘、员工培训、人力资源咨询、薪酬福利设计等综合服务。

“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供人力资源服务的起止日期。

“违约”指任何一方违反本合同约定的义务、条件或条款。

1.3合同的适用范围

本合同适用于甲方在[年份]年度内的人力资源需求，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利等方面。

第二条合作目标与原则

2.1合作目标概述

本合同的目标是建立长期、稳定、互惠互利的人力资源合作关系，满足甲方在[年份]年度内的人力资源需求，提升甲方的人力资源管理水平。

2.2合作原则与价值观

（1）诚实守信，公平交易；

（2）互惠互利，共同发展；

（3）必威体育官网网址原则，保护商业秘密；

（4）遵守国家法律法规，履行社会责任。

第三条人力资源服务内容

3.1人才招聘服务

乙方应按照甲方要求，提供专业的人才招聘服务，包括但不限于：

（1）协助甲方发布招聘信息；

（2）筛选、推荐合适候选人；

（3）协助甲方进行面试；

（4）办理入职手续。

3.2员工培训与发展

乙方应提供员工培训与发展服务，包括但不限于：

（1）制定培训计划；

（2）组织实施培训课程；

（3）评估培训效果；

（4）提供个性化培训方案。

3.3人力资源咨询与规划

乙方应提供人力资源咨询服务，包括但不限于：

（1）人力资源战略规划；

（2）组织架构调整；

（3）薪酬福利体系设计；

（4）劳动法规咨询。

3.4薪酬福利设计

乙方应根据甲方实际情况，提供薪酬福利设计服务，包括但不限于：

（1）薪酬结构设计；

（2）福利方案制定；

（3）绩效考核体系建立；

（4）薪酬福利调整建议。

第四条服务期限与续约

4.1服务期限约定

本合同服务期限为自[起始日期]至[终止日期]，共计[服务期限]个月。

4.2续约条件与程序

如双方同意继续合作，应在合同到期前一个月内协商续约事宜，并签订新的合作协议。

第五条服务费用与支付

5.1服务费用计算方式

本合同服务费用按月度计费，具体费用标准详见附件一《服务明细表》。

5.2支付方式与时间

甲方应于每月[支付日]前，向乙方支付当月服务费用。

5.3逾期支付的处理

如甲方逾期支付服务费用，应向乙方支付[逾期利息率]%的逾期利息。

第六条服务质量保证

6.1服务质量标准

乙方应按照行业标准和服务质量要求，确保提供的服务达到甲方满意。

6.2质量监控与评估

双方应定期对服务质量进行监控与评估，以持续改进服务。

6.3质量问题处理机制

如甲方对服务质量有异议，应及时向乙方提出，乙方应在[处理期限]内予以处理。

第七条必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。

7.2知识产权归属

本合同中乙方提供的服务成果，包括但不限于培训材料、咨询报告等，其知识产权归乙方所有。

7.3侵权责任

如因乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1违约情形

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