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二零二四年电力公司运维检修人员劳动合同范本

本合同目录一览

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

第二条合同主体与基本条款

2.1甲方信息

2.2乙方信息

2.3合同期限

2.4工作岗位与工作内容

2.5工作地点

2.6工作时间与休息休假

第三条劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金与津贴

3.3工资支付方式与时间

3.4最低工资保障

第四条社会保险与福利

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3其他福利待遇

第五条劳动保护与职业健康

5.1工作条件与安全

5.2职业病防治

5.3劳动保护用品

第六条培训与职业发展

6.1在职培训

6.2职业发展规划

6.3职业资格证书

第七条劳动纪律与行为规范

7.1劳动纪律

7.2行为规范

7.3违约责任

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

第十一条其他

11.1法律适用

11.2合同生效

11.3合同附件

第十二条合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：劳动保护用品清单

12.3附件三：社会保险缴纳明细

第十三条合同修订与补充

13.1合同修订

13.2合同补充

第十四条合同签署

14.1签署日期

14.2签署人信息

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为运维检修人员的相关事项，签订本合同。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进电力公司运维检修工作的顺利进行。

第二条合同主体与基本条款

2.1甲方信息

甲方：电力公司

地址：省市区街道号

法定代表人：X

2.2乙方信息

乙方：（姓名）

身份证号码：X

住址：省市区街道号

2.3合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

2.4工作岗位与工作内容

乙方在甲方担任运维检修人员，负责电力设施、设备的巡检、维护、检修及故障处理等工作。

2.5工作地点

乙方工作地点为甲方所属的电力设施所在地。

2.6工作时间与休息休假

乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。甲方根据工作需要安排乙方加班，加班时间按照国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

3.2奖金与津贴

乙方享有甲方的奖金与津贴政策，具体标准由甲方根据公司规定执行。

3.3工资支付方式与时间

甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的X号前。

3.4最低工资保障

甲方承诺支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。

第四条社会保险与福利

4.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3其他福利待遇

乙方享有甲方的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日慰问金等。

第五条劳动保护与职业健康

5.1工作条件与安全

甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

5.2职业病防治

甲方依法对乙方进行职业病防治，确保乙方身体健康。

5.3劳动保护用品

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保其质量。

第六条培训与职业发展

6.1在职培训

甲方为乙方提供必要的在职培训，提升乙方的工作技能。

6.2职业发展规划

甲方根据乙方的工作表现和职业发展需求，制定相应的职业发展规划。

6.3职业资格证书

甲方鼓励乙方参加职业资格证书考试，并提供必要的支持。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款项的%的违约金，并承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

如乙方未按照合同规定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，经书面通知后，乙方仍不改正；

（3）甲方因不可抗力导致合同无法继续履行；

（4）双方协商一致解除合同。

9.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）乙方退休、死亡或者丧失劳动能力；

（3）甲方依法终止经营或者解散；

（4）双方协商一致终止合同。

9.3合同解除或终止的程序

（1）一方提出解除或终止合同，应以书面形式通知另一方；

（2）另一方