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?2024年矿山劳动用工合同
合同编号:__________
甲方(矿山企业):__________
地址:____________________
法定代表人:______________
联系电话:________________
乙方(劳动者):__________
身份证号:________________
住址:____________________
联系电话:________________
第一条合同期限
1.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月签订书面劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方矿山从事______岗位工作,具体工作内容按照甲方的工作安排执行。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方安排的工作任务。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为每天______小时,每周工作______天,具体作息时间按照甲方规定执行。
3.2甲方应根据国家相关规定,为乙方安排休息日、法定节假日及年休假。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资待遇为每月______元,每季度结算一次。
4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3甲方应按国家规定为乙方提供住宿、餐饮等福利待遇。
第五条劳动安全与保护
5.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品,并定期进行安全培训。
5.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,确保自身和他人的生命安全。
5.3乙方在合同期间发生工伤或职业病,甲方应按照国家相关规定承担相应的赔偿责任。
第六条劳动合同的变更、解除和终止
6.1在合同期限内,双方经协商一致,可以书面形式变更劳动合同。
6.2在合同期限内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
6.3在合同期限内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)甲方规定的劳动条件违反法律、法规规定的。
6.4合同期满,劳动合同自然终止。
第七条违约责任
7.1双方应严格履行合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的法律责任。
7.2双方违反合同规定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
法定代表人(签名):__________签订日期:____年__月__日
注意事项:
1.合同编号:确保合同具有唯一性,便于管理追溯。
2.合同主体资格:甲方必须是合法注册的矿山企业,乙方应为具有完全民事行为能力的劳动者。
3.合同期限:明确合同的生效和终止时间,以及续签条件。
4.工作内容:具体约定乙方的工作岗位及职责,避免模糊不清。
5.工作时间:按照国家法律规定约定工作时间,保障乙方的休息权利。
6.劳动报酬:明确工资待遇、支付方式及福利,保障乙方合法权益。
7.劳动安全与保护:强调安全生产,明确双方在劳动安全方面的权利和义务。
8.合同变更、解除和终止:明确双方在合同履行过程中的权利和义务,以及违约责任。
9.争议解决:约定争议解决方式,确保合同纠纷能够得到有效处理。
解决办法:
1.协商解决:双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
2.法律诉讼:如协商不成,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释:
1.合同:指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
2.民事行为能力:指个人在法律上具有独立进行民事活动的能力。
3.法人:具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
4.侵权责任:指侵犯他人合法权益,依法应承担的民事责任。
5.补充协议:指对原合同未尽事宜进行补充的书面协议。
6.民事诉讼:指当事人因民事权益争议,依法向人民法院提起诉讼,请求人民法院行使审判权解决争议的活动。
特殊应用场合及补充条款:
1.应用场合:矿山位于偏远的地区,员工需要长期住宿。
补充条款
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