《长春市急诊科护士离职意愿与心理韧性、工作压力负荷的关系及影响因素分析》.docx

《长春市急诊科护士离职意愿与心理韧性、工作压力负荷的关系及影响因素分析》

一、引言

随着医疗行业的快速发展，急诊科作为医院的重要部门，承担着紧急救治和生命保障的重大责任。然而，近年来，长春市急诊科护士的离职问题逐渐凸显，这不仅对医院的运营产生了一定的影响，也对患者的治疗和护理质量带来了潜在的威胁。因此，研究长春市急诊科护士的离职意愿与心理韧性、工作压力负荷的关系及影响因素显得尤为重要。

二、研究背景与意义

在医疗行业，护士是不可或缺的一环。然而，随着医疗环境的不断变化，护士的工作压力、心理韧性以及离职意愿也成为了研究的热点。特别是在急诊科，护士的工作压力较大，长时间的紧张工作状态和高度的工作强