网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

入职承诺书(15篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

入职承诺书(15篇)

入职承诺书1

本人是x有限公司的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:

1、认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。

2、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。

3、愿按公司规定,自录用日起接受前x_月为试用期,试用期间必经考核合

格,始得正式任用。

4、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不

提任何离职条件和要求任何经济补偿。

5、试用期满正式录用后,经培训的新员工为公司服务月/年,如在服务期内,

新员工提出离职,则应赔偿公司对其的相关技能培训费。

承诺人:

承诺时间:

入职承诺书2

致:__x公司:

作为公司新的一员,我自愿签订此入职承诺书,本着诚实守信和忠于绿能的

原则,本人庄严承诺以下事项,并自愿受其约束:

一、本人入职时,在实习(试用期间)及与公司签订劳动合同时,提供给公

司的资料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证

士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、

工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。

二、在签订本承诺书时,本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳

动关系、或事实劳动关系,亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争

议纠纷,或与之未了的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间

的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何责任。

三、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责,包括但不限

于:等;

并清楚公司规章制度的公示方式,愿意严格遵守公司的各项规章制度。

四、因工作需要将服从加班安排和接受公司的岗位调整,同意工作期间的劳

务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和公司有关规定执行。

五、忠于绿能,杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生,做到遵纪守

法;自学维护公司荣誉和利益遵守公司的必威体育官网网址规定;遵守职业道德,树立良好的

个人形象;尽职尽守为公司生产经营做好服务,做一个品质优良,作风正派的优

秀员工。

本人同意,若违反上述承诺任何一项,即视为严重违反公司规章制度,公司

有权解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经济损失或法律责

任,本人愿意全部承担。

该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力,自

签字当日起生效。

承诺人:__

__年__月__日

士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

入职承诺书3

本人在公司/部门任职岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,

我愿向公司做出以下承诺:

一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体

制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,

更无职业病潜伏状况。

二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无

任何竞业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,

给公司带来的损失,将由我本人承担。

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档