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二零二四年智能制造厂长聘用合同与防盗门安全协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.聘用合同内容

2.1聘用岗位

2.2聘用期限

2.3薪酬待遇

2.4工作内容

2.5工作地点

2.6工作时间

2.7工作条件

2.8考核制度

3.聘用合同解除与终止

3.1合同解除条件

3.2合同终止条件

3.3合同解除或终止程序

3.4合同解除或终止后的经济补偿

4.职业必威体育官网网址与竞业禁止

4.1职业必威体育官网网址

4.2竞业禁止

5.保险与福利

5.1社会保险

5.2企业福利

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同生效与修改

8.1合同生效条件

8.2合同修改程序

9.合同附件

9.1附件一：岗位职责

9.2附件二：薪酬结构

9.3附件三：考核标准

10.防盗门安全协议内容

10.1防盗门安装与验收

10.2防盗门使用与维护

10.3防盗门故障处理

10.4防盗门安全责任

11.防盗门安全协议解除与终止

11.1协议解除条件

11.2协议终止条件

11.3协议解除或终止程序

12.防盗门安全协议违约责任

12.1协议违约责任

13.防盗门安全协议争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同生效与修改

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.1.1甲方名称：智能制造厂

1.1.2甲方住所：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2合同乙方

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：05678

1.2.3乙方住所：省市区路号

2.聘用合同内容

2.1聘用岗位：智能制造厂厂长

2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止

2.3薪酬待遇：

2.3.1基本工资：人民币10,000元/月

2.3.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果发放

2.4工作内容：

2.4.1负责智能制造厂的全面管理工作

2.4.2制定和实施公司发展战略

2.4.3管理公司财务、人力资源、生产、销售等各项工作

2.5工作地点：智能制造厂厂区

2.6工作时间：每周工作五天，每天工作8小时

2.7工作条件：

2.7.1公司提供必要的工作场所和设备

2.7.2公司提供符合国家规定的劳动保护条件

3.聘用合同解除与终止

3.1合同解除条件：

3.1.1乙方因个人原因提出辞职

3.1.2甲方因乙方严重违反公司规章制度或劳动合同约定

3.2合同终止条件：

3.2.1聘用期限届满

3.2.2双方协商一致解除合同

3.3合同解除或终止程序：

3.3.1双方应提前30日书面通知对方

3.3.2乙方在合同解除或终止后，应按照合同约定办理工作交接

4.职业必威体育官网网址与竞业禁止

4.1职业必威体育官网网址：

4.1.1乙方应保守甲方商业秘密

4.1.2乙方不得泄露甲方客户信息、技术资料等

4.2竞业禁止：

4.2.1乙方在合同期限内及终止后两年内，不得在同行业或相关领域内与甲方竞争

4.2.2乙方违反竞业禁止约定，应赔偿甲方损失

5.保险与福利

5.1社会保险：

5.1.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险

5.1.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇

5.2企业福利：

5.2.1甲方为乙方提供年度体检

5.2.2甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇

6.违约责任

6.1甲方违约责任：

6.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金

6.1.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应责任

6.2乙方违约责任：

6.2.1乙方未履行必威体育官网网址义务，应赔偿甲方损失

6.2.2乙方违反竞业禁止约定，应赔偿甲方损失

7.争议解决

7.1