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港口小学2024版炊事员劳动合同续签及续约协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.学校基本信息

1.2.炊事员基本信息

2.合同期限

2.1.续签期限

2.2.续约期限

3.工作内容及职责

3.1.工作内容

3.2.职责范围

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

5.工资及福利待遇

5.1.工资标准

5.2.福利待遇

6.社会保险及住房公积金

6.1.社会保险

6.2.住房公积金

7.劳动保护与安全

7.1.劳动保护

7.2.安全生产

8.违约责任

8.1.学校违约责任

8.2.炊事员违约责任

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决程序

11.其他约定

11.1.知识产权

11.2.必威体育官网网址条款

12.合同生效及变更

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更程序

13.合同附件

13.1.附件一：工资表

13.2.附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.1.1学校全称：港口小学

1.1.2学校地址：[具体地址]

1.1.3联系人：[联系人姓名]

1.1.4联系电话：[联系电话]

1.2炊事员基本信息

1.2.1炊事员姓名：[炊事员姓名]

1.2.2身份证号码：[身份证号码]

1.2.3联系电话：[联系电话]

1.2.4家庭住址：[炊事员家庭住址]

第二条合同期限

2.1续签期限

2.1.1本次续签期限为一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。

2.2续约期限

2.2.1合同期满后，如双方同意，可再续签一年。

第三条工作内容及职责

3.1工作内容

3.1.1负责学校食堂的日常炊事工作，包括烹饪、配餐、洗碗等。

3.1.2确保食堂卫生整洁，遵守食品安全规定。

3.2职责范围

3.2.1按时完成学校安排的炊事工作，保证食堂正常运转。

3.2.2配合食堂管理人员进行食堂日常管理。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1工作时间为每周一至周五，每天8小时。

4.1.2每周休息日为周六、周日。

4.2休息休假

4.2.1每月享有5天带薪休假。

4.2.2国家法定节假日按照国家规定执行。

第五条工资及福利待遇

5.1工资标准

5.1.1本合同期内，炊事员工资为每月[具体数额]元。

5.1.2工资发放时间为每月[具体日期]。

5.2福利待遇

5.2.1学校为炊事员提供必要的劳动保护用品。

5.2.2学校按国家规定为炊事员缴纳社会保险及住房公积金。

第六条社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.1.1学校按照国家规定为炊事员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.2缴纳比例及基数按照当地社会保险政策执行。

6.2住房公积金

6.2.1学校按照国家规定为炊事员缴纳住房公积金。

6.2.2缴纳比例及基数按照当地住房公积金政策执行。

第七条劳动保护与安全

7.1劳动保护

7.1.1学校为炊事员提供符合国家标准的劳动保护设施。

7.1.2学校对炊事员进行必要的安全教育和培训。

7.2安全生产

7.2.1炊事员在工作中必须遵守操作规程，确保安全生产。

7.2.2学校定期检查食堂安全状况，确保无安全隐患。

第八条违约责任

8.1学校违约责任

8.1.1学校如未按时足额支付炊事员工资，应向炊事员支付工资总额的[具体百分比]作为违约金。

8.1.2学校如未履行合同约定的劳动保护义务，应承担相应的法律责任。

8.2炊事员违约责任

8.2.1炊事员如未按合同规定完成工作内容，或违反操作规程造成安全事故，应承担相应的责任。

8.2.2炊事员如因个人原因提前解除合同，应提前[具体天数]通知学校，并支付相当于一个月工资的违约金。

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第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2炊事员因个人原因提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知学校。

9.1.3学校因特殊情况需要解除合同，应提前[具体天数]书面通知炊事员，并支付相应的经济补偿。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期满，双方均未提出续签，合同自然终止。

9.2.2因不可抗力导致合同无法履行，合同自行终止。

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第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。

10.1.2协商不成，任何一方均可向学校所在地的人民法院提起诉讼。

10.2争议